2019-07-25 10:41 konto usunięte

Pani jest zobowiązana do przekazania formularza ZAS-53 do ZUS, formularz należy wypełnić i podpisać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-24 20:41 konto usunięte

Formularz ZUS Z-10 należy wypełnić i przekazać do ZUS. Formularz ten wypełniamy jeżeli ubiegamy się o zasiłek po ustaniu zatrudnienia. Dodatkowo do każdego elektronicznego zwolnienia lekarskiego obejmującego okres po ustaniu zatrudnienia, celem wypłaty zasiłku należy przekazać do ZUS formularz ZAS-5... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-24 17:38 ciekawa29

dokumenty jakie dostalam z zusu to Z-10 i im wyslalmi nic wiecej nie dostalam tylko decyzje ze przysluguje mi zasilek chorobowy do dnia porodu [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-23 21:57 ciekawa29

jutro bedzie miesiac jak wyslalam papiery do zus wiec napewno 25 na 100% otrzymali dokumenty [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-23 19:41 konto usunięte

ZUS ma obowiązek wypłaty świadczenia w terminie do 30 dni licząc od dnia złożenia kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:30 Piggy

Pani Jowito, aż mi głupio, ale nie bardzo to rozumiem, jestem tylko sprzataczka i takie przepisy robia mi mentlik w głowie :(z calego etatu mialam brutto 2250 a na reke 1633,78, a ile dostanę w lipcu? bo ksiegowa przez tel. powiedziala mi że policzone z nowego etatu, czyli połowę 816 złto ile ja dos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:16 konto usunięte

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku w tej konfiguracji istotna jest wysokość wynagrodzenia z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:11 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będze ustalana tylko z wynagrodzenia po zmianie wymiaru czasu pracy. Wynagrodzenie z połowy etetu bedzie uzupełnione do pełnej wysokości. 
Uzupełnienie wynagrodzenia polega na ustaleniu wynagrodzenia, które pracownik osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy. Zas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-22 08:00 konto usunięte

Za pierwsze 33 niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca  od 34 dnia niezdolności do pracy wypłatę swiadczenia przejmuje ZUS. Jeżeli zatrudnienienie trwa nadal to jedynie pracodawca ma obowiązek przekazania do ZUS komplet dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-07-19 08:07 konto usunięte

Bardzo Dziękuję za odpowiedz☺️ [ pokaż całą odpowiedź ]