2016-03-18 11:15 wisienka961

Jaki jest powód zwolnienia na urlopie wychowawczym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-07 15:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnić Pania  nie może, ale jezeli wróci Pani do pracy, to badania dopuszczajace musi Pani zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-07 06:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca. Po tym czasie zasiłek wypłaca ZUS. Chyba, że ma Pani skonczone 50 lat, to pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez 14 dni. Po tym czasie jak poprzednio zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani dać zwolnienie lekarskie  (kod B) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 10:32 Piotr Górny - prawo pracy

skoro zmiana stanowiska nastąpiła z dniem 1.01. to od tego dnia powinien Pan otrzymywać nowe wynagrodzenie - badania są czymś zupełnie innym (decyzują o mołżiwości dopuszcenia do pracy na okreśłonym stanowisku). jeżeli przez ponad miesiąc pracodawca zwlekał z dostarczeniem Panu skierowania i niedopu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 21:45 malgorzata2015

Dziekuje bardzo za odpowiedz. A co stanie sie z zaleglym urlopem gdy go teraz nie wykorzystam tylko pojde zaraz po macierzynskim na l4 gdyz planuje druga ciaze, a potem na roczny macierzynski? Dodam ze umowe o prace mam do konca wrzesnia 2016. Czy pracodawca przedluzy mi ja do konca macierzynskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-06 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może pani iść po 30 dniach pracy. Na zwolnieniu może Pani byc nieprzerwanie do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 20:41 iwonka7771

Niewiedziałem jak sęsownie załatwić tą luke gdy już nie byłem na świadczeniu rehabilitacyjnym od 27-12-2014 a czekałem na dalsze decyzje Zusu,napisałem odwołanie i 22-01-2015 miałem komisję lekarską.Dnia 4-02-2015 przyszła właśnie druga odmowa o czym wcześniej pisałem.miałem niewykorzystany urlop wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]