2014-03-02 11:12 Jowita

1. Na 30 dni przed powrotem informuję Pani pracodawcę o zamiarze przerwania urlopu wychowawczego i powrocie do pracy,
2. W pierwszym dniu może Pani przesłać zwolnienie L-4 pocztą do zakładu pracy,
3. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał, macierzyński też. 
4. Po urlopie wychowawczym nie musi p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-17 22:52 konto usunięte

Chodzi o to, że trzeba przepracować rok, może być u więcej niż jednego pracodawcy i może być z przerwami, gdy zsumowane okresy pozostawania w stosunku pracy dadzą łącznie rok, nabywa się prawo do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-09 13:11 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku powrotu do pracy na 1 dzień i poddawać się dodatkowym badaniom lekarskim. Skoro przedstawiła Pani pracodawcy zwolnienie lekarskie wystawione przez ginekologa, to jest to wystarczająca podstawa do stwierdzenia Pani niezdolności do pracy i prawa do otrzymywania wynagrodzenia, a p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 19:23 Jowita

Jeżeli otrzyma pani świadectwo pracy z wpisem rozwiazania umowy (likwidacja/upadłość firmy) dalszą wypłatę zasiłku przejmie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 09:45 konto usunięte

Komornik moze zajac 50 % wynagrodzenia z umowy o prace przy czym kwota wolna od potracen to 1181,38 zł w 2013 roku.
Przy zajeciuza alimenty komornik moze zajac 60% pensji i tutaj nie obowiazuje kwota wolna od potracen.
Z tego co jest napisane wynika ze jest to zajecie alimentacyjne wiec komornik co ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-08 11:39 Monika Rucka-Peryt

Za 3 miesiące pracy należeć się Pani będzie 1/4 z pełnego wymiaru - 26 dni. Za 2015r będzie to 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-06 08:35 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek macierzyński przysługuje m.in. w sytuacji urodzenia dziecka w okresie ubezpieczenia chorobowego. Więc jak najbardziej będzie on Pani przysługiwał (za cały okres 52 tygodni). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 22:41 Monika Rucka-Peryt

Może Pani w pierwszym dniu, po powrocie z wychowawczego dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]