2015-02-09 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może wystawić, więc niech nie ściemnia. Oczywiście, zwolnienie moze dać Pani w poniedziałek. Kwestia obliczeń to juz problem księgowosci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 07:42 Jowita

1. Informacji o urlopie zaległym na świadectwie pracy nie wpisuje się.
2. Urlop który przysługuje Pani u obecnego pracodawcy to urlop proporcjonalny do okresu przepracowanego czyli 3 dni. Pozostały urlop udzieli Pani następny pracodawca. 
3. Ekwiwalent należy się za 3 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-23 09:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może byc wystawione 18 grudnia. Nie musi Pani zawiadamiać szefa na piśmie, ale warto go poinformowa (przypomnieć), że wraca Pani do pracy. Zwolnienie może dać Pani po świętach (przed nowym rokiem). [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-08 20:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ale to wyjazd ekstra czy po prostu do miejsca pracy zgodnego z umową? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-25 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani przez 52 tygodnie a dokumenty składa Pani u pracodawcy. Wysokosć zasiłku macierzynskiego to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może się Pani zarejestrować pobierając zasiłek macierzyński. Zarejestruje się Pani jako osoba bezrobotna po skończeniu okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar oraz udzielenie urlopu szkoleniowego przysługuje w roku akademickim a nie kalendarzowym. Wcześniej musi być podpisana umowa szkoleniowa z pracodawcą, gdyż nic nie dzieje się automatycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-14 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macieryński przez 52 tygodnie będzie Pani wypłacał ZUS. Jeżeli ma Pani ziemię , to po zakończeniu okresu zasiłkowego nie może się Pani zarejestrować w PUP jakp osoba bezrobotna. Trzeba będzie ubezpieczyć się obowiązkowo w KRUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Jednym z wyjątków jest to, że bez  okresu wyczekiwania zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonym obowiązkowo, którzy legitymują się co najmniej 10-let... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:37 Jowita

Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]