2014-08-08 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale czym się Pani martwi? To nie Pani problem ani pieniądze, a raczej błogosławieństwo. Pracodawca utworzy nowe miejsce pracy, dostanie dotację, Pani trochę popracuje i pójdzie na zasiłek chorobowy, a szef zatrudni kogoś innego na to miejsce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-18 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w miesiącu, w którym powstał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-17 22:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać zasiłek musi Pani w ciągu ostatnich 18 miesięcy przepracować 12 z minimalnym wynagrodzeniem, od którego jest opłacana składka na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-12 18:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najważniejszym kryterium do otrzymania zasiłku rodzinnego jest kwota dochodu na członka rodziny przebywającego we wspólnym gospodarstwie domowym. Obecnie jest to kwota 539 zł. Od 1 listopada ta kwota wzrośnie do 574 zł na osobę. Jeżeli Państwa kwota nie osiąga tego pułapu, to może się Pani starać o ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-17 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli 550 jest kwotą brutto, to może to być około 210 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 10:04 Jowita

Liczy się tak jak powyżej.
Podstawa - 13,71% = X - 18% podatku /30 dni x 80 % [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 09:26 Jowita

1. Wniosek o urlop macierzyński
2. Oświadczenie, że ojciec dziecka nie będzie korzystał z w/w urlopu
3. Akt urodzenia dziecka
Osobiście do ZUS
Pracodawca wypełania druk Z-3 i przekazuje do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-28 12:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na jakim świadczeniu przebywa Pani obecnie. Jeżeli na zwolnieniu, to musiała już wrócić Pani do pracy. Zasiłek chorobowy w ciązy jest płatny w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia bez względu na to, ile przepracuje Pani dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, ale nie kazy rodzaj premi wlicza się w to świadczenie. O szczegóły powinna Pani zapytać w księgowości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-06-21 07:37 Jowita

Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]