2015-01-12 14:22 Jowita

Pracownik na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego może wycofać wniosek o urlop wychowawczy. Oświadczenie pracownika w tej sprawie musi być złożone na piśmie. (§ 5 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wychowawczego).Za zgodą pracodawcy z urlopu wychowawczego mozna z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-29 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar urlopu zalezy od stazu pracy. Jeżeli jest większy niż 10 lat razem ze szkoła, to wymiar urlopu w ciągu rokukalendarzowego wynosi 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-18 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wózek powinien spełniać wszelkie normy PN. Skoro cos wypada, to może coś nie jest dokładnie zamocowane i się  buja:):):) Skoro szef udostępnił coś dla Waszej wygody, to jest fajny. Prosze o precyzyjne zadanie pytania w kwesti problemu. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-11 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Wysokość odprawy jest uzaleznione od tego gdzie Pani pracuje i czy w Pani firmie jest układ zbiorowy, który jest korzystniejszy od zapisów w K.p. I tak np. ustawowo z K.p nalezy się 1 miesiączna odprawa. Dla nauczycieli ( K.N) 3 miesięczna odprawa. Dla pracowników administracji np. samorządowej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 19:33 Jowita

Art. 46. Ustawy zasiłkowej
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu
ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% prze-ciętnego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od 3. miesiąca
kwartału kalendarzowego, na okres ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 22:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym natłoku informacji i rozgoryczenia-w czym Pana doskonale rozumiem- jedyną rzeczą jaką mogę poradzic to, o ile nie dało nic odwołanie od decyzji do ZUS, wnieść sprawę do sądu okręgowego, wydział pracy i ubezpieczeń społecznych. Można w nim składać odwołania dotyczące takich spraw, jak ustalenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 18:33 agula16

gdzie mogę sprawdzić czy wykorzystałam wszystki urlop wypoczynkowy czy pracodawca musi mi dokładnie pokazać wszystko bo w pracy nie są zbyt mili [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-22 06:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy do porodu. Na zwolnienie lekarskie może Pani iść w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-04 06:53 Piotr Górny - prawo pracy

Pracodawca ma obowiązek Panią zatrudnić, chociaż wolno mu też rozwiązać umowę (jeżeli firma liczy conajmniej 20 pracowników), wówczas powinna otrzymać Pani odprawę w wys 1-3 mies. wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy w tej Firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-21 18:25 Mija26

Dzień dobry mam pytanie . Zatrudniłam się w firmie 2 tygodnie temu na okres próbny 3 miesiące. Na dniach dowiedziałam się że jestem w ciąży . Moje pytanie to kiedy mogę iść na L4 i przez jaki okres będzie mi pracodawca wypłacał pieniążki . Pozdrawiam . [ pokaż całą odpowiedź ]