2013-11-20 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę , nawet na okres próbny, to wynagrodzenie nie może być niższe niż najniższa krajowa- do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 18:22 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Pracodawca płaci wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni od 34 dnia wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek z UP nie wlicza się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 12:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po przepracowaniu 30 dni nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego. ZUS będzie wypłacał zasiłek z tego co jest na umowie lub  średnia za przepracowany okres czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 11:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W wyniku zwolnienia pracownika na zwolnieniu lekarskim sąd może zasądzić odszkodowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 10:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dostała Pani wypowiedzenie zmieniające, to w momecie kedy nie zgadza si Panin na te warunki, automatycznie staje się ono wypowiedzeniem definitywnym -bez względu czy Pani podpisze czy też nie. Nawet wtedy gdy wypowiedzenie zawiera błędy jest ważne . Jedynie odwołanie do sądu może coś zmienić ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sytuacja nie jest jednooznaczna. Oczywiście , jest Pani chroniona przez 12 miesiąęcy, ale jeżeli pracodawca udowodni, że nie ma m dotychczasowego miejsca  pracy , w którym Pani pracowała i obecnie musi Pani dojechać, to zgodnie z przepisami nikt nie nakaże mu to miejsce specjalnie dla Pani stworzyć.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 19:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być za porozumieniem, ale przyczyna powinna być po stronie pracodawcy. Wtakiej sytuacji dostanie Pani zasiłek po 7 dniach od zarejestrowania w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 14:07 konto usunięte

Zasiłek macierzyński przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, od których przynajmniej w dniu porodu były odprowadzane składki na ub. chorobowe.
Urząd Pracy takich składek nie odprowadza od bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 14:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani zatrudniona, to będzie miała Parawo do wszelkich świadczeń i urlopów związanych z urodzeniem dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]