2013-11-23 17:38 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Zasiłki, w tym i macierzyński, wypłacane są  po stwierdzeniu uprawnień ( tj.dokumentacji w sprawie), nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia przez ubezpieczonego wszystkich dokumentów niezbędnych do stwierdzenia  uprawnień do zasiłku. Wypłata może być dokonana przelewem na wskazany rachunek banko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-23 16:22 karolina.maciag

Po ustaniu okresu zasiłkowego (wspomniane 182 dni) musi Pan wrócić do pracy i wówczas nic nie stoi na przeszkodzie, by wręczono Panu wypowiedzenie (póki Pan ma zwolnienie lekarskie, pracodawca nie może tego zrobić), z zachowaniem stosownego okresu wypowiedzenia. Z tego co Pan pisze, lekarz prowadząc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-23 12:57 konto usunięte

Z dzieckiem którym się opiekuje - tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-23 10:12 konto usunięte

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca zasiłek niezwłocznie po ustaleniu do niego prawa, lecz nie później niż w ciągu 30 dniu od złożenia wszystkich dokumentów, które są niezbędne do ustalenia uprawnień danej osoby do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 20:50 konto usunięte

1. Zwolnienie L-4 może dostarczyć mąż, może zostać wysłane pocztą.
2. Zwolnienie L-4 może być wystawione z datą wcześniejszą niż 01.01.2014r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 20:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński po ustaniu zatrudnienia się nie nalezy. Natomiast zasiłek macierzyński z tytułu ubezpieczenia i urodzenia dziecka jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński można wykorzystać tylko w czasie kiedy jest się zatrudnionym. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy, L-4 można przedłozyć  w pierwszym dniu. Zasiłek dostanie Pani po 30 dniach, chyba, ze ma 10-letni staż i opłacane obowiązkowe składki przez ten czas. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 18:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najniższe wynagrodzenie to 1600 PLN. Skłądniki wynagrodzenia nie mają istotnego znaczenia do całości sumy o ile są stałe. Nie musi być, tak jak Pani napisała na 1/2 etatu 800 zł. plus  dodatki TYLKO w sumie 800 o ile pozostałe składniki są stałe, wliczone do płacy zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-22 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za studia liczy się 8 lat. W czerwcu 2014 (po 10 latach) nabędzie Pani prawo do 26 dni. Jeżeli w tym roku nie wykorzystała Pani 26 dni to pracodawca może nie udzielić urlopu po wyżej 20 dni. Zgodnie z tym co Pani napisała ma Pani jeszce 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]