kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-05 12:47
Zielona_Linia
Jeśli po ustaniu zatrudnienia nadal będzie Pani przebywała na zwolnieniu lekarski, to rejestracja w urzędzie pracy nie będzie możliwa. Dopiero po zakończeniu zwolnienia lekarskiego będzie Pani mogła uzyskać status osoby bezrobotnej. Proszę pamiętać, iż do rejestracji należy przedstawić zaświadczenie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-05 12:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy do czego ta ciągłość ma się liczyć. Nie mniej jednak, jest to przerwa w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-05 11:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
jeżeli urlop nie jest uwzględniony w planie rocznym, to może się nie zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2014-02-05 11:30
Piotr Górny - prawo pracy
tak jak napisano wyżej z tym tylko uszczegółowieniem, że odbiór dotyczy godzin, a więc może to być też 1, 5 godz za 1 godz. lub wielokrotność (nie muszą to być całe dni, można odbierać godziny) [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-05 08:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinni być osobiście. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-02-05 06:48 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia ZUS będzie wypłacał zasiłek macierzyński (przez rok) urlop wychowawczy nie będzie przysługiwał (jest uprawnieniem pracowniczym)
Może Pani podjąć inną pracę.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-04 21:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreslony to mają zastosowanie przepisy K.p., czyli takie same j/w. Natomiast, gdy jest Pani zatrudniona z mianowania, to ochrona w takim wypadku jest jeszce bardziej szczególna. W takim wypadku ma zastosowanie KN, a przepisy w niej zawar... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-04 21:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zmiana przepisów o urlopach wychowawczych, które obowiązują od 1 października 2013 r., umożliwia podział 36-miesięcznego okresu przysługującego urlopu wychowawczego na 5 części. Nie muszą być one wykorzystane przez pracownika bezpośrednio jedna po drugiej. Nie ma również określonej minimalnej lub ma... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-04 20:51 konto usunięte
Zus od momentu dostarczenia L-4 ma 30 dni na wypłatę zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-02-04 19:21 konto usunięte
Proszę złozyć pracodawcy wniosek o objęcie dobrowolnymi składkami chorobowymi.
Opłacanie składek na ub. chorobowe to warunek aby uzyskać z ZUS zasiłek.
[ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03