2014-09-22 11:08 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Jeśli ten warunek został... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 09:26 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciąży. Także może Pani rozpocząć pracę na podstawie umowy od 1 października, a następnie poinformowanie pracodawcy o ciąży, czy też przedstawienie zwolnienia lekarskiego nie może spowodować rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę. Podlegać będzie Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 07:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie bedzie Pani wnioskwać o urlop wychowawczy lub obniże nie etatu, to pracodawca ma prawo wręczyc Pani wypowiedzenie. Po macierzynskim nie jest już Pani objęta ochrona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-21 20:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, to niczego nie zmienia, jeżeli chodzi o pracodawcę. Natomiast, renta może zostać zawieszona, gdy Pani dochody będą zbyt wysokie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-21 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może zmienić Panu okresu zatrudnienia. Może zmienić warunki pracy i płacy. Może to zrobić aneksem, wypowiedzeniem zmieniajacym lub za porozumieniem. Okres zatrudnienia na czas nieokreślony pozostaje. Jeżeli pracodawca chciałby to zmienić, to powinien dać Panu wypowiedzenie ze wszystki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-21 14:10 konto usunięte

Należy złozyć pracodawcy oświadczenie o wyrażeniu zgody na przekazywanie wynagrodzenia na rachunek bankowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 21:16 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona jako srednia z 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy lub jako srednia z miesięcy przepracowanych i tak:
1) w pierwszym zakładzie pracy będzie liczona średnia od czerwca
2) w drugim zakładzie pracy średnia będzie liczona od października
Od lekarza wystawi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 21:04 konto usunięte

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, w przypadku rozwiązania/wygaśnięcia umowy o pracę urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zarejestruje się Pani jako osoba bezrobotna i będzie się zgłaszała do pośredniaka, to ędzie mała Pani ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 18:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bez prawa do zasiłku może się Pani zarejestrować. [ pokaż całą odpowiedź ]