eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Ciąża przed rozpoczęciem nowej umowy


2014-09-22 08:18 autor: zainteresowana99

2 955 odsłon

Ciąża przed rozpoczęciem nowej umowy

Witam,

mam pytanie odnośnie ciąży w pracy. Aktualnie pracuję na umowie na okres próbny (01.07-30.09.2014r), która kończy się 30.09.2014 r. Niedawno, 18.09 przed zakończeniem aktualnej umowy, podpisałam umowę o pracę na 3 lata, ale rozpoczęcie umowy jest od 01.10.2014.

Moje pytanie odnosi się do ciąży, co jeśli dowiem się przed 01.10, że jestem w ciąży? Są to na razie tylko moje ewentualne przypuszczenia, ale chciałabym wiedzieć jak to wygląda ze strony prawnej. A co w przypadku jeśli dowiem się np. 03.10? Czy mogą mi zakończyć umowę?

Bardzo proszę o informację.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-22 09:26 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciąży. Także może Pani rozpocząć pracę na podstawie umowy od 1 października, a następnie poinformowanie pracodawcy o ciąży, czy też przedstawienie zwolnienia lekarskiego nie może spowodować rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę. Podlegać będzie Pani ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę.

    zainteresowana99 skomentował/a odpowiedź 2014-09-22 09:35

    Dziękuje , teraz mogę być spokojna :)

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte

    Kiedy przysługuje mi zwolnienie lekarskie w ciąży?

    Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?

  • Kaja1209

    Dodano 2019-11-24 22:13 przez Kaja1209

    Umowa a L4 ciąża

    Witam,mam umowę na okres próbny 3 miesięcy zawartą od 2.09 do 1.12. Na pewno będę miała umowę przedłużoną. Dowiedziałam się tydzień temu, że jestem w ciąży 6. tydzień. Ginekologa mam na 29 listopada.Proszę mi powiedzieć, czy jeżeli podpiszę umowę 29 listopada i od lekarza ginekologa wezmę zwolnienie...

  • agatka25811

    Dodano 2017-06-18 20:09 przez agatka25811

    Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?

    Witam, od 2,5 roku pracuję na umowie zlecenie, która kończy mi się 30 czerwca, pracodawca zaproponował mi umowę na 1/3 etatu od 1 lipca. Mam 38 lat i 3 tygodnie temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (obecnie 14. tydzień), pracodawca nie został jeszcze o tym fakcie poinformowany, gdyż ze względu n...

  • agnieszkaa2004

    Dodano 2012-11-17 11:34 przez agnieszkaa2004

    Ciąża przy umowie na czas określony

    Witam... jestem w 10 tygodniu ciąży zatrudniona jestem na miesięczny okres próbny... umowa kończy mi się 18 listopada... wiem że dostanę drugą umowę, ale nie wiem na jaki czas... teraz nic nie mówię pracodawcy bo chce się upewnić co do ciąży, lekarza mam 20 listopada... pracuje w sklepie gdzie trzeb...

  • EmPe3

    Dodano 2019-05-15 17:28 przez EmPe3

    Umowa na trzy miesiące a ciąża

    Witam,mam pytanie do Państwa, a konkretnie do 20.02.2019 byłam na zasiłku macierzyńskim, w dniu 14.05.2019 podpisałam umowę o pracę na okres 3 miesięcy, jak na razie ale podejrzewam, że mogę być w ciąży w 8. tygodniu. Czy na zwolnienie L4 jeżeli się okaże to prawdą mogę pójść dopiero po 30 dniach cz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Ochrona kobiety w ciąży

    Ochrona kobiety w ciąży

    Przemiany polityczne, ekonomiczne oraz społeczno-gospodarcze, które dokonały się w Polsce, wywarły znaczący wpływ na stan ochrony pracy. Reformy, procesy restrukturyzacji wielu sektorów gospodarki, upływ okresu ochronnego ustalonego w ...

  • Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

  • Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania