2015-05-07 10:45 Renata Naworol CS i-BHP

Jeśli urodziła się Pani w 1959 r. to wiek emerytalny najwcześniej osiągnie Pani w 2021 roku. Okres ochrony to 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Nie jest Pani w okresie ochronnym. Jeśli powody wypowiedzenia są prawdziwe, pracodawca ma prawo Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-07 08:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zgodnie z przepisami umowa powinna być przedłużona do porodu. Po porodzie będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 22:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna też Pani zacytować moją drugą odpowiedź do uzupełnionego przez Panią  pytania ( gwoli ścisłości:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie do końca. Jeśli umowa zlecenia została zawarta z osobą, która w tej samej firmie równocześnie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, wtedy z tytułu wykonywania pracy w ramach tej umowy podlega ona ubezpieczeniom na zasadach obowiązujących pracowników. Obowiązkowe są więc dla niej ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 19:50 Renata Naworol CS i-BHP

Płatny 80% - po zakończeniu umowy płaci ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 19:49 Renata Naworol CS i-BHP

macierzyński to 80% tego co dostaje Pani teraz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku, gdy ubezpieczona matka dziecka, która pobiera zasiłek macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie, przebywa w szpitalu, ubezpieczonemu ojcu dziecka przysługuje za okres pobytu matki dziecka w szpitalu dodatkowy zasiłek opiekuńczy z tytułu osobistego sprawowania opieki nad nowourodzony... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 11:38 Renata Naworol CS i-BHP

ojcu dziecka będzie przysługiwal zasiłek opiekuńczy. Do wniosku o zasilek należy dołączyż zaświadczenie od lekarza leczącego matkę dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 11:35 Renata Naworol CS i-BHP

choroba może być potwierdzona zaświadczeniem lekarskim - nie musi to być L4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 09:43 Renata Naworol CS i-BHP

w sytuacji przedstawionej w pytaniu zus wypłaci również za mniej dni - niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]