2015-05-16 14:36 Jowita
Podstawa do zasiłku będzie liczona od kwoty na umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-16 07:56 Jowita
Jeżeli podstawą do zasiłku dla bezrobotnych było co najmniej minimalne wynagrodzenie zasiłek dla bezrobotnych bedzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-16 07:53 Jowita
Stan ciąży powinien być stwierdzony zaświadczeniem lekarskim (art. 185 § 1 k.p.). Zaświadczenie należy przedłozyć pracodawcy. Zakład pracy po 33 dniach wypłaty wynagrodzenia chorobowego od 34 dnia przekaże dalsze zwolnienia L-4 wraz z drukiem ZUS Z-3 do ZUS w celu wypłaty zasiłku chorobowego.ZUS wyp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-05-15 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zmiany do umowy zlecenia mogą zostać wprowadzone w drodze aneksu do umowy. Wymagają one zgodnej woli obu stron i powinny zostać zawarte w tej samej formie co umowa. W przypadku braku porozumienia umowa może zostać wypowiedziana z okresem wypowiedzenia jaki jest zapisany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, za porozumieniem jak najbardziej. To szef zapłaci za pierwsze 33 dni zwolnienia. Jeżeli wszystko jest tak dobrze, to po urlopie wychowawczym może Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Oczywiście, jeżeli dogada się Pani z pracodawcą to może zrobić to z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chcąc skorzystać ze zwolnienia L-4 musi Pani wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W dniu porodu umowa uległa rozwiązaniu, więc obecnie nie będąc zatrudniona nie ma Pani prawa do urlopu macierzyńskiego. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-15 06:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Termin zakończenia urlopu wychowawczego nauczyciela powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego (31 sierpnia), chyba że urlop wychowawczy został udzielony w wymiarze nieprzekraczającym miesiąca (art. 67a ust. 3 Karty Nauczyciela). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-14 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop trwa maksymalnie 36 miesięcy z tym, że 1 miesiąc jest dla ojca (lub matki w zalezności kto korzystał) Jeżeli ma Pani męza to ma Pani prawo do 35 miesięcy urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49