2015-11-13 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa na zastępstwo to pracodawca nie ma obowiązku przedłużać ją do porodu. Może Pani iść na zwolnienie lub po ustaniu zatrudnienia proponuję opłacać dobrowolną składkę chorobową z tytułu zlecenia, aby mieć jakąś kaskę w przypadku choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-13 15:22 Zielona_Linia

I składkę zdrowotną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-13 14:13 Renata Naworol CS i-BHP

wieć chorobowe powinno byc płatne (ewentualnie okres wyczekiwania - nie wiem jaki jest w czechach) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-13 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania aneksu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-13 10:29 konto usunięte

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy przy umowie o pracę wynosi 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-13 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

I tak i nie. Nauczyciele moga być zatrudnieni na zastępstwo zgodnie z K.p. a nie tylko na umowę na czas okreslony -K.N. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 21:01 Renata Naworol CS i-BHP

to zależy jaką umowę zawarleś z agencją, trzeba to sprawdzić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:58 Renata Naworol CS i-BHP

warto iść na L4 w czasie ciąży, czyli przerwać rodzicielski - dłużej wypłacany zasiłek. Proszę tylko napisać pismo do pracodawcy aby przesłać rezygnację do pracodawcy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:52 Renata Naworol CS i-BHP

podstawowa sprawa - czy z umowy zlecenia była odprowadzana dobrowolna składka na ubezpieczenie chorobowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-12 20:49 Renata Naworol CS i-BHP

pracodawca płaci w terminach normalnych wypłat, na pieniądze z zus czeka się od 1 do 2 miesięcy [ pokaż całą odpowiedź ]