2020-04-06 22:45 konto usunięte

Do okresu pracy, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia, wliczamy również okres wypowiedzenia tej umowy. Tak uznał w uchwale z 4 kwietnia 1979 r. Sąd Najwyższy (I PZP 33/78, OSNC 1979/10/188). [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek, jeżli sie nalezy , jest wypłacany przez 12 miesicy. Jak kazdy, w takim przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

N9 cóż. Zawsze w takim przypadku sprawę rozstrzyga sąd pracy. Może złozyc Pani pozew. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 11:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy nie będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa ulegnie rozwiązaniu. W takiej sytuacji zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Jeżeli umowa będzie trwała co najmniej do porodu, to zasiłek Pani dostanie. Prawo do urlopu macierzynskiego- nie mylić z zasiłkiem- maj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 07:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli korzysta się z urlopu , to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 07:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy czekać na wypowiedzenie, chyba że rozwiązanie umowy jest w Pani interesie, to zawsze mozna się rozstać za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 07:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i iść na zwolnienie. Reszta zalezy od tego w krórym tygodniu ciązy Pani będzie w dniu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-06 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa była na czas określony, to się skończyła. Zwolnienie lekarskie nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-04 20:56 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-04 10:47 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]