2016-02-08 14:20 konto usunięte

Pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy (L-4)W celu uzyskania wynagrodzenia chorobowego/zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy należy przerwać urlop wychowawczy. Istnieje możliwość j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 12:20 konto usunięte

(2 700 zł brutto - 13,71% składki ZUS) = 2 329,83 Wysokość zasiłku macierzyńskiego to 80% podstawy przez cały okres zasiłkowy  i dalej:2329,83 x 80% = 1863,86 zł - 18% podatku = zasiłek do wypłatyTrzeba uwzględnić ilość dni zasiłkowych/kalendarzowych w danym miesiącu raz będzie to 30 dni następnym r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 11:01 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego będzie liczona jako średnia wynagrodzenia od III do VI [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-07 17:15 Renata Naworol CS i-BHP

Tak, jeśli Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób na umowy o pracę - odprawa 3-miesięczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-07 14:06 konto usunięte

Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał tylko w przypadku gdy poród nastapi w czasie trwania umowy zlecenia/ubezpieczenia. Zasiłek chorobowy przysłygiwał będzie w trakcie trwania umowy i po jej zakończeniu.Podstawa wymiaru zasiłku liczona będzie jako średnia z miesięcy poprzedzających niezdolność d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-07 08:22 konto usunięte

Przerwa w zatrudnieniu spowodowała, że do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego bierzemy pod uwagę tylko umowę tą od 4 stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-06 20:38 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia jeżeli będzie kontynuacja L-4 to w trakcie pobierania zasiłku chorobowego nie rejestrujemy się jako osoba bezrobotna, dopiero po ustaniu niezdolności do pracy (L-4) można zarejestrować się w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-06 20:21 konto usunięte

Zgodnie z art. 43 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-06 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej tak. Na tej podstwie może Pan dochodzić potem swoich roszczeń jak klient nie zapłaci za usługę. [ pokaż całą odpowiedź ]