2016-02-18 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to pytanie do agencji . Zawsze może PAni podisać nową umowę, o ile ONI będą chcieli. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-18 07:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłki wypłaca opieka społeczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 21:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W zalezności od kiedy będzie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Suma zasiłku nie może być niższa od 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie . Z ostaniej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Minimalny zasiłek to 1000 zł. Zus wypłąci wyrównanie do tej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 17:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciązy to pracodawca nie może Panią zwolnić. Tylko w przypadku likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości. Proszę poinformować szefa i dać mu zaświadczenie o ciązy. Powinien cofnąć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 13:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli od rozwiązania nie minęło 14 dni a na zwolnieniu będzie Pani co najmniej 30 dni to zasiłek chorobowy wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 09:18 Renata Naworol CS i-BHP

juz w pierwszym dniu powrotu do pracy mozna złozyc L4, nie trzeba wykorzystac urlopu - ale można, naliczenie według poprzedniego wyliczenia, chyba że jest niższe od najniższego wynagrodzenia obowiązującego w tym roku to będzie podniesione do najniższej. Oczywiście 100% jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-17 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnieie i byc na nim do porodu. Potem dostanie Pani świadczenie w wysokosci 1000 zł z opieki . [ pokaż całą odpowiedź ]