2016-12-07 19:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może Panią zwolnić. Przy tak małej ilości pracowników zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. W razie pytań i watpliwości może Pani zadzownić do mnie 606 762 223. W wolnej chwili odpowiem Pani na pytania- bez opłaty:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-07 17:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu jeżeli w dniu zakończenia umowy kobieta jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy. U Pani czegoś takiego nie było. Na L-4 może Pani być do porodu o ile nie przerwie Pani zwolnienia. Zasiłek chorobowy będzie Pani nadal otrzymywała w takiej samej wysokości... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-07 14:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pewnie dostanie Pani po powrocie do pracy. Teraz podwyżka i tak nie wpłynie na wysokosć zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-07 13:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma obowiązku przedłużenia umowy. NA zasiłku chorobowym może PAni być do porodu, ale nie wolno go przerwać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-07 09:11 konto usunięte
Jeżeli wraz ze zmianą wynagrodzenia nie został zmieniony wymiar czasu pracy to podstawa wymiaru zasiłku bedzie liczona jako srednia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-07 08:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie , nie prawda. Na zwolnieniu może PAni być do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2016-12-07 07:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może, o ile w swoim profilu działalności ma także PKD o pozaszkolnych formach nauczania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-06 16:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Złozyć wniosek Pani może, ale nie można w jednym czasie być na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-06 16:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Są wypadki w pracy oraz te zrównane z wypadkami w pracy. Wypadek w czasie wolnym nie ma się ni jak do tych zdarzeń. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-06 10:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie liczony od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38