2016-12-12 12:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do 20 dni urlpoup w ciągu roku. Jeżeli wykorzystała Pani cały urlop i tak też jest zapisane w świadectwie pracy, to nie ma Pani prawa do urlopu w danym roku. Nie ma znaczenia, że zmieniła Pani pracodawcę. Jeżeli nie wykorzytała by Pani urlopu u starego pracodawcy to powinien on wypołac... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-12 11:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli wymiar wynosi 20 dni to nic. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-12 09:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można. Nie ma żadnego problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-10 18:33 konto usunięte
Do omawianych wymaganych 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu wliczamy okres podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-09 19:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ekwiwalent za niewykorzystany urlo wypoczynkowy należy sie Pani bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-09 19:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie, bez obawy. A obecnie zwolnienie lekarskie jest na co? Jezeli jest Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-09 11:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy zleceniu okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące a przy umowie o prace 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-08 18:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71 % na składki i 18% zaliczki na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-08 12:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wliczają się tylko: szkoła i okresy zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-08 07:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest takie świadczenie rodzinne, ale nal;eży spełnić pewne warunki. Powinna się Pani dowiedzieć w Pomocy Społecznej, bo to oni wypłacają. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03