2017-03-30 14:03 konto usunięte

Średnia za pełne przepracowane miesiące poprzedazjące miesiąc powstania niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 14:02 konto usunięte

Zwolnienie L-4 nie przerywa urlopu wychowawczego.  Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

kwota brutto minus 13,71 % minus 18% [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 13:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to 100 % podstawy wynagrodzenia czyli mniej więcej tyle, ile teraz Pani zarabia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona z tego, co jest na umowie. Chyba, że przepracuje Pani jakiś czas, to wtedy będzie liczona od wynagrodzenia. Może sie to okazać korzystniejsze, bo wliczą się premie i inne zmienne składniki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od czasu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 10:52 konto usunięte

Obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy, a co za tym idzie żeby uzyskać prawo do wynagrodzenia chorobowego a następnie zasiłku chorobowego nalezy przepracować 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 10:50 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko od zmiany wymiaru etatu w przypadku gdy obecne zwolnienie zostanie przerwane na co najmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 10:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wystarczy jak w pierwszym dniu powrotu do pracy da Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-29 06:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani dokładnie sprawdzić umowę zawartą ze szkołą językową. [ pokaż całą odpowiedź ]