2017-10-13 16:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia od powrotu do pracy po urlopie bezpłatnym. Chorobowe to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-13 07:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego na czas nieokreślony a nie np., na 12 miesięcy?. Po umowie próbnej pracodawca może podpisać 3 umowy na czas określony, tak ,aby nie były dłuższe niż 33 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-12 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie wariany są mozliwe. Powinien Pan poczekac na nowa umowę i ewentualnie przed przystapieniem do pracy domagac sie jej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-11 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zastrzeżenie dla obu stron w umowie o pracę okresu wypowiedzenia, dłuższego niż przewidziany w Kodeksie pracy, nie jest uznane za niekorzystne dla pracownika, jeżeli w jego efekcie uzyskał on dłuższy okres wypowiedzenia przez pracodawcę, a sytuacja na rynku pracy w konkretnych okolicznościach, przy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-09 16:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy szatnia powinna być wyposażona w dwie szafy pojedyncze lub jedną szafę podwójną dla każdego pracownika. Natomiast żadne przepisy nie określaja wymiary szaf, ale powinny spełniać wymagania Polskiej Normy. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-08 13:29 konto usunięte

Inna rekompensata za godziny nadliczbowe – czasem wolnym za godziny nadliczbowe:
na wniosek pracownika – w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarzeczasu wolnego od pracy,
bez wniosku pracownika – w takim p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe. W PUP zarejestruje się Pani po zakończeniu pobierania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 16:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIe. Nie opłacała Pani składki cgorobowej z DG- bo pewnie nie mogła Pani tego zrobić, więc zasiłku z tego tytułu też nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 16:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tera to musi się Pani odwołac do sądu pracy. Ma Pani na to 21 dni od odebrania wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-05 12:53 Zielona_Linia

Od daty rejestracji. [ pokaż całą odpowiedź ]