2018-05-16 17:03 konto usunięte

Jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe to będzie Pani otrzymywała zasiłek chorobowy aż do dnia porodu, zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał, ponieważ urodzi Pani już po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie się PAni nalezał zasiłek macierzyński. Zwolnienie z powodu ciązy nie będzie takie samo jak zwolnienie od psychiatry. Na obecnym zwolnieniu może Pani być przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jakie to ma znaczenie. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od średniej wynagrodzenia od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-10 21:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy czy była przerwa miedzy umowami. Jeżeli nie było to będzie wyliczona średniaz ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-10 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma znaczenia. Liczy sie czas trwania imowy a nie okresy urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-10 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bezie się Pani należał cały urlop wypoczynkowy za 2018 rok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-10 12:10 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne trzy miesiące kalendarzowe (wliczamy okres przebywania na urlopie wypoczynkowym) podstawa zasiłku będzie ustalana z omawianych 3 miesięcy w innym przypadku (nie przepracowania 3 miesięcy) podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-10 11:44 konto usunięte

Składki za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym w całości opłacane są przez budżet państwa. Pracodawca jedynie je nalicza i wykazuje w dokumentach rozliczeniowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-10 11:22 Zielona_Linia

Umowa zostałaby przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]