2018-08-27 14:53 Zielona_Linia

Po urodzeniu dziecka, zasiłek macierzyński z KRUS, w wysokości 1000 zł przez 52 tygodnie, w przypadku urodzenia jednego dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-27 07:44 konto usunięte

Od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego prawo do zasiłku chorobowego przysługuje:
1) absolwentom szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-27 06:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można podjąc inna pracę. Jeżeli będzie to umowa o prace to wszystkie składki będą odprowadzone. Wynagrodzenie z kazdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-27 06:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro ma Pani wolne w tygodniu , to wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-25 18:05 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z zatrudnienia od września. Jeżeli nie posiada pani wczesniejszego 10 letniego ubezpieczenia to obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania to znaczy tyle dni będzie Pani zobowiązana przepracować żeby uzyskać prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-25 08:38 konto usunięte

Już od pierwszego dnia po urlopie wychowawczym może Pani przejść na płatne zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-23 20:20 konto usunięte

Jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży kod B to wysokość zasiłku wynosi 100% podstawy jego wymiaru. Okres zasiłkowy wynosi 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-23 11:41 konto usunięte

Jeżeli nie będzie pomiędzy zwolnieniami co najmniej jednego dnia przerwy - te dwie niezdolności do pracy będą zaliczane do jednego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-21 14:27 Zielona_Linia

Dobrze. Zasiłek zostanie przyznany od daty rejestracji. Informacja o rozwiązaniu umowy z powodu zmiany miejsca zamieszakania powinna znaleźć się w świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-21 14:24 Zielona_Linia

W związku z tym, że umowa nie jest podpisana na pełny rok kalendarzowy, urlop nadal będzie obliczany proporcjonalnie do długości umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]