eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Dodatek ustawowy z 2010 roku


2014-11-06 19:28 autor: magdeczka30

1 812 odsłon

Dodatek ustawowy z 2010 roku

Pracuję jako sekretarka medyczna w szpitalu w Kielcach. Od 1 stycznia 2012 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło z 1384 do 1500 zł. W marcu 2012 roku zapadła decyzja o przyznaniu dodatku ustawowego (Dz.U. Nr 230 poz.1507 z 2010) dotycząca nadwykonań z NFZ.

Ponieważ minimalne wynagrodzenie wzrosło o 114 złotych, dostałam dodatek w kwocie 52 zł. Reszta pracowników, w tym administracja dostała dodatek w kwocie 166 zł. Czy to jest zgodne z przepisami, czy to są dwie odrębne sprawy, jak się ma wzrost minimalnego wynagrodzenia do tego właśnie dodatku?

Czekam na odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...

  • Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...

  • Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą ...

  • Premie domeną mężczyzn

    Premie domeną mężczyzn

    W ciągu roku otrzymujemy średnio 4709 zł brutto premii, co stanowi 11% rocznego wynagrodzenia. Z ankiety serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika również, że mężczyźni nie tylko zarabiają więcej, ale i otrzymują wyższe premie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania