2018-12-05 07:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa sie kończy. Po zasiłku macierzyńskim powinna się Pani zarejestrowac w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-04 13:56 Zielona_Linia

W związku z brakiem możliwości realizacji programu stażu z powodu zwolnienia lekarskiego, urząd przerwie staż i nie będzie wypłacał stypendium. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-04 13:34 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia otrzymanego u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-30 11:23 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
 zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-29 09:41 Zielona_Linia

Jeśli urlop wychowawczy trwał co najmniej rok, prawo do zasiłku dla bezrobotnych będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-25 12:42 konto usunięte

Obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. Przykładowo jeżeli wypowiedzenie zostanie zlożone 26.XI bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1. XII a zakończy 31. XII [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-24 10:14 konto usunięte

Jeżeli wymiar pani urlopu na cały rok wynosi 26 dni, a 20 dni wykorzystała Pani u poprzedniego pracodawcy to pozostaje 6 dni do wykorzystania u obecnego pracodawcy. Jeden dzień z puli 6 dni został już wykorztany, pozostaje do wykorzystania 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-23 14:45 konto usunięte

Na czas odwołania od decyzji ZUS może żona zgłosić u swojego pracodawcy Pana do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny o ile jest taka mozliwość czyli jest zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-23 12:56 Zielona_Linia

Należy wybrać ostatnią szkołę, czyli technikum - 5 lat nauki + rok pracy = 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-23 07:22 konto usunięte

Zgodnie z art. 40. ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]