Dodano 2014-03-27 20:42 przez AnnaManna
Witam,
moje pytanie jest następujące: pracuję na dwóch etatach. W jednym praca jest w trudnych warunkach (zapylenie, hałas), w drugiej firmie na 1/2 etatu odbieram telefony, więc praca nie jest ciężka.
Zaszłam w ciążę i lekarz chce mi dać zwolnienie. Czy mogę go dostarczyć tylko do jednego pracodawc...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-18 17:30 przez nora
Witam,
co przysługuje pracownikowi, który odchodzi na zasiłek przedemerytalny?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-16 15:11 przez kawawaniliowa
Witam,
chciałam zapytać czy mając umowę o pracę muszę mieć zakres obowiązków, bo ja nie mam. Czy mogę mieć wyznaczane godziny pracy z dnia na dzień, a ogólnie pracować w godzinach od 12-20 (na stałe mimo, że wcześnie było inaczej, a zniany w grafiku następują z dnia na dzień). Godziny pracy uniemożl...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-09 10:17 przez Anetkakacz
Witam,
kończy mi się umowa o pracę, przez ostatni rok nie wykorzystałam żadnego dnia urlopu. Aktualnie jestem na macierzyńskim i przechodzę na ZUS. Czy mój pracodawca zobowiązany z końcem umowy tj. dnia 31.01 wypłacić mi za nie wykorzystany urlop?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-30 18:33 przez MORENA46
Od jakiego momentu i do kiedy liczy się czas pracy? W umowie mam zapis, że pracę świadczę w siedzibie firmy i w miejscu wskazanym przez szefa. I np. zgłaszam się rano do siedziby firmy, pakuję sprzęt i jadę (firmowym samochodem) do pracy np. do innego miasta. Mam umowę na 8-godzinny dzień pracy od 8...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-28 17:48 przez konto usunięte
Witam,
mam problem z pracodawcą, a konkretnie z kierownikiem, który ewidentnie mnie nie lubi. Na co dzień faworyzuje innych pracowników, których lubi (ciągle ich wychwala, a mnie poniża, układa mi grafik na złość, inni dostają wolne, kiedy potrzebują, a mi zawsze ustala, tak abym np. nie mogła pojec...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-11-07 20:31 przez 123jagoda
Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je zajmował do czasu wyk...
11 odpowiedzi
Dodano 2013-10-22 23:26 przez suchamag
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.10.2013. Przed urlopem wychowawczym i macierzyńskim przebywałam na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Wiem, że aktualnie podlegam kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
W ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-05 13:46 przez pinecha83
Jeśli pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym i w tym czasie zachoruje, to w jakim terminie musi o otrzymanym zwolnieniu lekarskim powiadomić pracodawcę? Czy ma na to 2 dni, tak jak w przypadku, gdy usprawiedliwia tym samym swoją nieobecność w pracy czy może wystarczy, aby w ciągu 7 dni od otrzy...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-20 10:20 przez toja
Witam! Półtora roku temu moja przełożona zaszła w ciążę i zostałam wybrana aby pod jej nieobecność przejąć jej obowiązki. Umowa była tylko ustna, nie dostałam nic na papierze. Po prawie półrocznym okresie pełnienia jej obowiązków, za które nie dostawałam ani grosza więcej. Co mało, byłam traktowana ...
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
