Dodano 2013-10-01 13:02 przez sanda
Jakie są prawa i czas pracy w zakładzie pracy osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-28 20:45 przez konto usunięte
Zostałam z dnia na dzień bez pracy, bez pieniędzy i bez świadectwa pracy. Była sprawa w sądzie, ale ciągnęła się 8 miesięcy nie z mojej winy. Teraz chciałam dostać zasiłek, lecz urząd pracy odmówił dlatego, że minęło 6 miesięcy i nie należy mi się zasiłek, ale to stało się nie z mojej winy. Co robić...
1 odpowiedź
Dodano 2009-09-10 17:55 przez monka_81
witam
czy pracodawca może na konto pracownika przelewać pieniądze np.za faktury itp. rzeczy? a jak tak to na jakiej podstawie? czy pracownik w takiej sytuacji ma obowiązek zwrócić te pieniądze? skoro wcześniej nie został o tym poinformowany
1 odpowiedź
Dodano 2020-10-12 10:07 przez Basia 8888
Dzień dobry, mam pytanie pracuję w gastronomii jako pomoc kuchenna, umowa na pół etatu i koleżanki umowa na cały etat. Moje pytanie brzmi, czy jeśli szefowa zamknie lokal czy należą nam się normalnie wypłaty? Bądź jeśli szefowa powie, że jestem niepotrzebna i mam nie przychodzić do pracy, co w tej s...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-06-16 08:47 przez helka198
W związku z epidemią jako pracownicy zgodziliśmy się na obniżenie etatu do wymiaru 0,8. Mieliśmy zorganizowaną pracę zdalną i szef zdawał sobie sprawę, że w naszej branży ciężko będzie wywiązać się ze wszystkich godzin bo jednak mamy inny charakter pracy.
W związku z obniżonym etatem mieliśmy płacon...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-02 19:18 przez Artemis
Witam. Po 20 latach zmieniłam zakład pracy. Przy odbiorze świadectwa zauważyłam błąd w imieniu ojca. Kadrowa to poprawiła, wpisała ręcznie właściwe imię, a błędne przekreśliła i postawiła tylko parafkę.
Czy tak można zrobić, czy powinna jeszcze raz wystawić świadectwo bez skreśleń?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-04 11:47 przez zlociutka76
Kończy mi się urlop rodzicielski we wrześniu i nie wiem co dalej. Do pracy nie mogę wrócić, bo w moim mieście zamknęli sklep, ale firma istnieje.
Umowę mam do 10.2015 r. Nie wiem czy starać się o urlop wychowawczy czy rozwiązać umowę i iść na zasiłek dla bezrobotnych. Co bardziej korzystne? Mam 55 d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-31 19:11 przez anet2201
Witam,
czy istnieje jakieś rozporządzenie regulujące porozumienie się policji i straży pożarnej na przeniesienie z jednej służby (policji) do drugiej (PSP)?
Mój narzeczony chciałby sie przenieść do straży pożarnej. Jak to wygląda, jakie trzeba spełnić warunki, czy są jakieś szkółki podczas przeniesi...
Dodano 2014-01-19 18:53 przez wirek59
Od 01.01.2015 roku pracodawca likwiduje - nie tylko moje stanowisko pracy, ale i cały oddział. W zamian oferuje prace na innych oddziałach - na niejasnych warunkach. Pomijając fakt, że do pracy na tych "innych" oddziałach nie posiadam żadnych kwalifikacji ani doświadczenia - nie mam nawet żadnej gwa...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-04 10:23 przez dynia1960
Witam,
pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej.
Czy jest to zgodn...
1 odpowiedź
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
