2016-11-04 09:01 Monika Rucka-Peryt
Może Pani po 30 dniach pracy iść na płatne chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-24 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku, gdy sama pracownica złożyła wypowiedzenie umowy o pracę może je cofnąć, jeśli w chwili składania oświadczenia woli nie wiedziała o swoim odmiennym stanie lub nie znała przysługujących jej uprawnień związanych z ciążą, czyli działała pod wpływem tzw. błędu. Pracownica, cofając wypowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-24 15:01 Martyna12341234
Witam. Jestem zatrudniona od 21.01.2016 do 21.01.2017 na umowe o prace, 30.09 zlozylam wypowiedzenie, poniewaz chcialam znalezc inna prace, 10.10 okazalo sie ze jestem w 4 tygodniu ciazy. Napisalam wniosek o wycofanie wypowiedzenia, ktory nie zostal przyjety, dzis bylam w pracy i personalna powiedzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-21 21:37 Monika Rucka-Peryt
Jeśli jest Pan w stanie udowodnić, że było to w pracy (świadkowie, rodzaj oparzeń) to nie zgłoszenie lekarzowi nie ma znaczenia dla uznania zdarzenia za wypadek. Wypadek należy zgłosić jak najszybciej. Pracodawca rozpocznie procedurę powypadkową. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-21 18:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wypadki w pracy nie przedawniają się i miałem przypadki, że osoby zgłaszały wypadek po 6 miesiącach, gdy starały się o świadczenie rehabilitacyjne ( dodam, że skutecznie). Nie mniej jednak warto zgłosić wypadek jak najwczesniej. Powinien Pan zrobić to na piśmie skierowanym do pracodawcy. Od dnia zgł... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-27 20:47 Pereska
Witam,Będę bardzo wdzięczna za pomoc i odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2016-09-14 22:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Panią zwolnić. Powinna Pani przerwać wychowawczy ( pismo do szefa) i w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie ( na wychowawczym nie może Pani skorzystać ze zwolnienia i zasiłku chorobowego). Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2016-09-14 15:56 anula116
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 17 stycznia 2017r jestem w kolejnej ciazy termin mam na kwiecien mam pytanie czy pracodawca moze mnie zwolnic czy moge isc na zwolnienie w tej sytulacji [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2016-09-02 20:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie, po urlopie wychowawczym zasiłek nalicza się zgodnie z tym, co jest na umowie. Nie mam pojęcia jaki sposób wybrały Panie z kadr, więc dokładnie nie odpowiem na to pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2016-09-02 13:40 szymano
Witam, od 1 września wróciłam do pracy z urlopy wychowawczego i od tego dnia jestem na L 4 ciążowym. Dostałam wynagrodzenie platne z góry w wysokości 100 %. Dzis zadzwonila pani z kadr ze musze oddać ok 200,zl ponieważ ona zrobi korektę i wynagrodzenie bedzie zgodne z l4 . W związku z tym musi usr... [ pokaż całą odpowiedź ]
139 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2023-07-17 15:22
2022-04-29 10:26