2008-12-15 11:14 kaarolek1

a więc jak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-15 10:41 kaarolek1

mam problemy z noga:( i na dniach wybieram się do lekarza:( czekam za odpowiedzią [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-15 10:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A jak rozumieć "chcę iść na chorobowe"? Na chorobowe idzie się w sytuacji, gdy jest się chorym, a nie gdy chce się iść na chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-19 23:21 teresa

Specjalista ds exportu - jeśli możesz wybierać to proponuję pozostanie na tym stanowisku.
Choć pewnie dawno już musiałaś zdecydować patrząc na datę Twojego postu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-19 23:19 teresa

Nie zmam takiego przepisu.
Pozostaje jedynie szczera rozmowa z osobą, od której zależy przeniesienie i ufać, że prośba zostanie spełniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-19 08:05 lidiamaa

Ja bym pozostała przy spec. ds eksportu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 20:21 konto usunięte

napewno jest taka praca ale czeba jej pozukać wydaje mi sie że w internecie morzna coś znajść [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-25 19:25 konto usunięte

Jak to dla firmy tylko?Na pewno nie tylko dla firmy taki grafik jest ustalany ale także by pracownicy mogli brać urlopy, mogli sobie zaplanować życie prywatne.Grafik bez wątpienia jest sporządzany przede wszystkim dla pracownika by mógł wiedzieć jak chodzi do pracy.Ciekawe jakimi przesłankami się ki... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-10 17:46 speenka

Czas pracy obejmuje także czas przygotowawczo-zakończeniowy. jezeli chodzi np o odłożenie narzędzi pracy to wliczaja się do czasu pracy. pracownik opuszcza swoje stanowisko po 8 godzinach pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-10 14:27 teresa

moim zdaniem - postojowe, gdyż pracownicy byli gotowi świadczyć pracę, a to pracodawca nmie był w stanie zapewnić im tej pracy.
drugie pytanie jest mało precyzyjne [ pokaż całą odpowiedź ]