Dodano 2017-09-22 22:55 przez prawo
Serdecznie witam!Pracownik pracował w systemie zmianowym (szpital), dostarczył orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Czy może nadal pracować popołudniu - i w soboty i niedziele, uwzględniając oczywiście 7-godzinny dzień pracy i 35 tygodniowo (tydzień ma początek od pierwszego dnia ...
Dodano 2017-09-15 12:37 przez beatus57
Bardzo proszę o pomoc. Były pracownik zwrócił się o wystawienie Rp-7 za okres pracy do 1998 r., ponieważ ZUS zażądał tego zaświadczenia do ustalania kapitału początkowego. Firma opłacała składki na konta indywidualne pracowników (nr Nkp....). Już kilku pracowników przeszło na emeryturę i nie wystawi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-14 13:02 przez aniao1989
Witam,pracownik ma umowę o pracę, wynagrodzenie brutto 2000 zł. Od 01.08-20.08 był na urlopie bezpłatnym, a od 21.08-31.08 na chorobowym (wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę).I teraz tak:2000:22 dni robocze=90,91 zł90,91 zł x 13 dni robocze na bezpłatnym = 1181,83 zł potrącenie2000 - 20...
Dodano 2017-09-13 12:36 przez agnkam
W naszej firmie obowiązuje równoważny system czasu pracy. Pracownik miał wolny poniedziałek w zamian za pracę w sobotę. W czwartek natomiast poszedł na 3-tygodniowe zwolnienie lekarskie. Jak w karcie ewidencji czasu pracy należy wypełnić rubrykę dotyczącą soboty, w którą miał pracować i czy liczyć d...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-31 14:16 przez rita529
Czy zatrudniony Ukrainiec na umowe zlecenia, mający tymczasowe zameldowanie w Polsce i posiadajacy NIP polski, należy rozliczyć jako rezydenta czy nierezydenta?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-13 15:00 przez Kadrowe
Witam,pracownica przebywała na urlopie macierzyńskim do lutego 2016, po czym wykorzystała należny urlop wypoczynkowy za lata 2015 oraz 2016 oraz 2 dni opieki nad dzieckiem. Po tym okresie przez dwa miesiące przebywała na urlopie wychowawczym, który odwołała i wracając do pracy przyniosła L4 ciążowe ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-03 14:15 przez rettor
Witam,mam pracownicę, która pod koniec sierpnia, po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, idzie na urlop wychowawczy. Potrzebuje zaświadczenie o utraconych dochodach z tego tytułu.I teraz moje pytanie brzmi: z jakiego okresu mam jej to policzyć? Pracownica ma stawkę godzinową zatem mam brać pod uwagę...
Dodano 2017-07-13 22:55 przez mac899
Czy za osobę przebywająca na urlopie wychowawczym należy wykazywać w PIT-4R? Składki za taką osobę płaci państwo.
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-12 13:03 przez akukuawkokukoka
Dostaliśmy pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia jednego z naszeych pracowników, pieniądze zostały przelane na numer konta wskazany w piśmie. Pieniądze zostały zwrócone na firmowe konto, ponieważ pracownik wygrał sprawę. Czy muszę czekać na pismo od komornika, które będzie anulować zadłużenie c...
Dodano 2017-07-12 12:23 przez konto usunięte
Pracownik jest zatrudniony na stanowisku administrator. Jego praca polega na pracy w terenie jak również na pracy przy komputerze. Jednak ze względu na specyfikę pracy, trudno jest określić, że codziennie pracuje przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie (raz jest to 3 godziny, raz 5).Praco...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
