Miejsce na wymianę informacji i doświadczeń związanych z umową o pracę, zlecenie lub dzieło, pracą tymczasową i kontraktami. Tematyka wynagradzania, premiowania, motywowania, rekrutacji i zwolnień. Sprawy związane ze związkami zawodowymi, zasadami BHP itp.
Dodano 2024-08-16 08:42 przez Relcia
wypowiedziałam umowę o pracę z winy pracodawcy i wysłąłam emailem na trzy firmowe skrzynki. podpisałam profilem zaufanym. Pracodawca milczy nie wystawił świadectwa pracy. twierdzi że nie dostał wypowiedzenia. a ja mam sms od osoby odbierającej pocztę i potwierdziła że wydrukowała i podała Prezes. Uw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 20:06 przez oneill11
Witam,
mam pytanie dotyczące charakteru umowy. Organizujemy zawody sportowe i chcemy wypłacić wynagrodzenia dla sędziów sportowych. Czy powinniśmy podpisać umowę o dzieło czy zlecenie? Zadaniem sędziów będzie wyłonienie mistrzów podczas 2 dni zawodów. Zatrudniać będziemy sędziów z całego kraju i z z...
Dodano 2017-09-13 12:36 przez agnkam
W naszej firmie obowiązuje równoważny system czasu pracy. Pracownik miał wolny poniedziałek w zamian za pracę w sobotę. W czwartek natomiast poszedł na 3-tygodniowe zwolnienie lekarskie. Jak w karcie ewidencji czasu pracy należy wypełnić rubrykę dotyczącą soboty, w którą miał pracować i czy liczyć d...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-11 07:20 przez ZYCH3
Czy zatrudniając mniej niż 20 osób, muszę wypłacić odprawę?
2 odpowiedzi
Dodano 2018-08-11 10:00 przez Klk12
Obliczając wynagrodzenie za dni wolne na opiekę, trzeba sięgnąć po zasady, jakie panują przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego, ale w ograniczonym zakresie.Zgodnie z tym przepisem przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy oraz za czas niewykonywania pracy, gdy przepisy przewidują zac...
Dodano 2014-09-17 09:52 przez konto usunięte
Dostałam pismo z ZUS, o konieczności skorygowania raportów RCA. Mam wykazać jednego pracownika z kodem 3000. Co to oznacza?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-16 08:17 przez konto usunięte
Witam,czy jest jakiś przepis, który mówi o tym, ile osób musi mieć pod sobą kierownik księgowości? Czy jedna osoba wystarczy? Dodam, że w zakładzie pracy jeśli chodzi o księgowość, jest główna księgowa, kierownik księgowości i dział czynszów.
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-01 10:09 przez konto usunięte
Czy kiedy pracownik przechodzi z umowy na czas zastępstwa na umowę na okres próbny, to czy za okres umowy na czas zastępstwa należy wystawić świadectwo pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-20 15:37 przez kice
Dochód prokurenta powołanego uchwałą zarządu jest zwolniony z podatku dochodowego, kwotę przychodu wykazuje się w zeznaniu rocznym PIT-8C. Ten pracownik wcześniej pracował na umowę zlecenie w tej samej firmie.W związku z tym te dochody wykazane są w PIT-11 i w związku z dwojakimi zeznaniami PIT, to ...
Dodano 2016-02-17 13:19 przez dorota68
Likwidujemy małą firmę i daliśmy wypowiedzenia pracownikom z uzasadnieniem zwolnienia: likwidacja pracodawcy art. 41' kp.Mam prośbę o podpowiedź: czy w świadectwie pracy możemy wpisać: "rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem pracodawcy, z zachowaniem okresu wypowiedzenia art. 32 kp w powiązani...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
