2014-05-04 16:59 Michno
Nota powinna mieć oddzielny numer od faktury, czyli prawidłowa jest ta pierwsza opcja. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2014-05-04 16:16 konto usunięte
zapewne tak z tym że mamy umowę z niemcami o unikaniu podwójnego opodatkowania, stąd odpowiedź szczegółowa wymagałaby analizy umowy. zapewne podatki zapłacone tam zostaną zaliczone tu w Polsce [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2014-05-03 22:23 exec
a jeśli taka mama "zatrudnia" nie na umowę o pracę na na umowę zlecenie lub umowę o dzieło ? Czy wtedy może zawiesić działalność albo przynajmniej (najpierw) pójść na macierzyński ( a w tym czasie ta osoba na umowę o dzieło/zlecenie będzie nadzorować sprzedaż i ew. księgować dochody ) ?
Bartek
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-05-03 12:18 laura_sara3
Dziękuję bardzo za odpowiedź. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-03 09:48 ygy
Żle mnie Pani zrozumiała. Umowa mi się kończy 31 maja. Chcę wziąć L4 na ten okres, bo w pracy jest już bardzo nieprzyjemna atmosfera, do tego cały czas noszenie ciężarów - generalnie kodeks pracy z przymkniętym okiem - a ja się jednak trochę boję bo to pierwszy trymestr, a w nim nic nie wiadomo. Po ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-02 13:54 konto usunięte
Jeśli przejdzie Pani na chorobowe z pracy na umowę to nie będzie mogła Pani prowadzić DG, bo jest Pani niezdolna do pracy. Przecież nie można być niezdolnemu do pracy w połowie. Albo przechodzi Pani na chorobowe z pracy i tego się trzyma, albo rezygnuje z pracy zakłada DG i z tego tytułu po 90dni op... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-01 14:30 korinka
Witam... Żeby przejść na zwolnienie lekarskie z prawem do zasiłku, trzeba 90 dni opłacać terminowo składki, więc skoro ejst Pani w 5 miesiącu to się nie opłaca, bo więcej Pani włoży niż wyciągnie z zusu. Jeżeli chce Pani podnieść składki, to musi byc miesiąc bez chorobowego i znowu - 90 dni opłacani... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2014-04-30 22:17 Jowita
1. Nie da się zawiesić firmy zatrudniając pracowników
2. Właściciel firmy uzyska prawo do urlopu wychowawczego jeżeli zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej zawiesi/zlikwiduje.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-30 15:31 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą co do zasady obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, jak również
obowiązkowo odprowadza składki na Fundusz Pracy. Podleganie dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu następuje na wniosek – co o...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-30 01:07 konto usunięte
Urywek z artykułu Gazety Prawnej:"Aleksandra Skrzypek, starszy konsultant w EY, wskazuje, że przychodem sprzedawcy będzie właśnie prowizja, którą należy opodatkować podatkiem dochodowym. Potwierdził to m.in. dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z 5 lipca 2013 r. (nr IPTPB1/4... [ pokaż całą odpowiedź ]
2392 odpowiedzi
612 odpowiedzi
584 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20