2015-05-11 00:00 Expert.Zasilek

knubar, za 2 miesiące jak żona dostanie umowę o pracę, to może stracić nawet to preferencyjne chorobowe i macierzyńskie z działalności gospodarczej (chociaż to akurat byłaby nie wielka strata :) ). Jeżeli podczas prowadzenia działalności gospodarczej, równolegle jest zatrudnienie na umowę o pracę ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Hmm - w pierwszej kolejności należałoby określić czy stowarzyszenie jest podatnikiem w myśl ustawy o VAT (na potrzeby określenia miejsca świadczenia usług). 
Nocleg jest bezwzględnie opodatkowany w kraju, w którym mieści się hotel/inne miejsce noclegowe. Pytanie też, czy pozostałe usługi świadczyły ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-08 08:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ze względów techicznych radziłbym wystawić fakturę zaliczkową. Od otrzymanej zaliczki bowiem obowiązek podatkowy powstał 30 kwietnia. Od reszty powstanie 12 maja.Wystawienie faktury zaliczkowej i końcowej będzie tutaj zapewne bardziej czytelne, aniżeli wystawienie tylko jednej faktury, z której wart... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-07 12:44 Renata Naworol CS i-BHP

Tylko skladkę na ub. zdrowotne [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-07 11:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wystąpić do sprzedawcy o fakturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-07 11:52 korinka

Po 1 -nie składki zdrowotne tylko składkę chorobową, bo to jest różnica. Po 2 -składki trzeba płacić przez 90 dni (czyli 3 miesiące) żeby mieć prawo do zasiłku chorobowego. Po 3 - od tej podstaw chorobowy wychodzi ok 5300zł a macierzyński ok 4200zł, ale zalezy czy nowa ustawa wejdzie i czy załapiesz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-28 14:45 YPIConsulting

Kodeks spółek handlowych (ustawa z dnia 15 września 2000) roku podaje dwa argumenty przeciwko takiemu rozwiązaniu. Po pierwsze art. 87, który mówi, że: "Partnerami w spółce mogą być wyłącznie osoby fizyczne, uprawnione do wykonywania wolnych zawodów określonych w art. 88 lub w odrębnej ustawie". Zat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 18:32 Piotr Górny - prawo pracy

Trzeba jej wręczyć wypowiedzenie zmieniające w części dotyczącej miejsca świadczenia pracy, ze wskazaniem prawdziwej i konkretnej przyczyny. Jeżeli nie wyrazi zgody do połowy okresu wypowiedzenia umowa się rozwiąże z upływem okresu wypowiedzenia. Jeżeli rzeczywiście propozycja była korzystna wówczas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-02-23 12:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

faktycznie zapłaconą [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-02-05 13:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro są to wpłaty dobrowolne i nie wiążą się w żaden sposób ze świadczeniem wzajemnym, to tak - należy je rozpatrywać w kategorii podatku od spadków i darowizn jako darowizny. [ pokaż całą odpowiedź ]