2012-06-20 21:21 mia70

Witam, dodam tylko, iż fakt zawarcia umowy o prace na część etatu nie wpływa na okres wypowiedzenia. Jesli umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron to pracownica nie będzie miała prawa do zasiłku, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-20 21:19 mia70

Witam, a umowa o pracę się nie rozwiązała czasami,bo jeśli tak to ZUS bedzie płacił zasiłek chorobowy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-15 06:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - fakturę wewnętrzną należy na powyższe oczywiście wystawić. Niemniej w rejstrze VAT proszę tę fakturę ująć w styczniu (zgodnie z przepisami tak winno być). W styczniu też należy wystawić fakturę wewnętrzną (to przepisy VAT-owskie wymuszają wystawianie faktur wewnętrznych, nie podatku dochodoweg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-14 20:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Prawdopodobnie kontrahnet faktycznie czytał jakiegoś newsa, że mają być zmiany. Oczywiście jednostka miary póki co na fakturze winna być podana. Trzeba wiedzieć ile czego się kupuje ;). Niektóre firmy stosują pewne uproszczenie wpisując w ilość kurs waluty, dzięki czemu mają proste i szybkie przelic... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-14 20:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Trzeba skorygować deklarację VAT za I kwartał roku wykazując w niej import usług. W podatku dochodowym (nie jest to prawidłowe w myśl przepisów, ale nie spotkałem się, aby fiskus takie postępowanie kwestionował) proszę ująć koszt na bieżąco. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-14 20:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wysokość podatku rocznego za rok 2011 można oczywiście ustalić jeszcze raz, ale potrzebne są niestety do tego odpowiednie dane, przede wszystkim zapisy w księdze przychodów i rozchodów oraz dowody zapłat składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-14 20:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Oczywiście że można. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-13 10:04 mia70

Witam,
Zgodnie z przepisami ustawy, o zwolnieniu grupowym, w ramach którego należy się odprawa, mówimy wówczas gdy:
pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników,
pracodawca rozwiązuje stosunki pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
stosunki pracy rozwiązywane są w drodze wypowiedzenia dokon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-13 07:35 mia70

Witam, tak należy sie odprawa - wysokość zależna od stażu pracy u danego pracodawcy; tak należy sie wynagrodzenie za skrócony okres wypowiedzenia czyli jeśli przysługuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia i został skrócony do 1 m-ca to za te pozostałe dwa m-ce pracodawca powinien wypłacić wynagrodzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-10 20:31 mia70

Witam, pracodawca może organizować szkolenie BHP w podanych godzinach, pomimo faktu, iż powinno ono być organizowane w miare możliwości w godzinach pracy; Pracownik co do zasady nie moze odmówić udziału w szkoleniu BHP, bowiem bez szkolenia z BHP pracodawca nie może dopuscić pracownika do pracy; Udz... [ pokaż całą odpowiedź ]