Miejsce wymiany informacji o przepisach BHP, prawach i obowiązkach pracownika i pracodawcy. Tematyka wypadków i chorób zawodowych, ochrony przeciwpożarowej, środowiska pracy oraz organizacji stanowiska pracy itp. Porady, jak udzialić pierwszej pomocy.
Dodano 2025-05-19 17:34 przez jam2
Podczas rozmowy z dyrektorem w trakcie trwania pracy podskoczylemz radości złamałem kosc w stopie. Czy zus może podważyć to zdarzenie jako wypadek przy pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-12-29 11:32 przez Momek
Dzień dobry,chciałabym zapytać czy malowanie pomieszczeń, w których pracują pracownicy przy komputerach jest zgodne z obowiązującymi przepisami? Pracujemy w biurze na tak zwanym open space, nasz pracodawca postanowił pomalować całe piętro, w tym również pomieszczenie w którym pracujemy. Ma zamiar zr...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-15 01:26 przez mati733
W mojej pracy obowiązuje zakaz noszenia obrączek. Czy jednak w rękawiczkach, w których nie widać nic, mogę nosić obrączkę? Czy kierownik może nakazać ściągnąć mi rękawiczkę i pokazać dłoń czy nic nie ma? Dodam, że w mojej pracy można nosić rękawiczki, w niektórych sytuacjach nawet trzeba.
1 odpowiedź
Dodano 2022-05-24 13:05 przez Gwiazda
Czy jest możliwość taka, że pracuję jako BHP w sklepie i jeszcze w przedszkolu? Czy jest możliwość pracy w paru miejscach na umowach czy nie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-27 13:28 przez a.radzicka
Mam takie pytanie. Jak się robi szkolenie BHP dla geodety, który pracuje zarówno za biurkiem, jak również wyjeżdża w teren?Oddzielnie należy robić instruktaż na stanowisko administracyjno biurowe a oddzielnie na robotnicze? Czy połączyć zagadnienia w jednym programie szkolenia? Jak to wówczas ma się...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-29 15:06 przez ZZyXX
Witam,jak interpretować art. 5 "Bezpośredni nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy na stanowiskach pracy sprawują odpowiednio kierownik robót oraz mistrz budowlany, stosownie do zakresu obowiązków." z ROZPORZĄDZENIA MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie BHP podczas wykonywani...
1 odpowiedź
Dodano 2021-07-02 17:02 przez Pablito
Dzień dobry. Mam pytanie w sprawie pracy, która polega na dźwiganiu worków o wadze od 25-40 kg. Pracę tą wykonuję przez 8h dziennie. Podczas jednej takiej zmiany dźwigam i układam na paletach od 60 do 80 worków.
Mój pracodawca twierdzi, że to jest praca dorywcza, mimo że nie pracuję 4h na dobę, a wo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-06 22:36 przez Paw321
Czy osoba prowadząca jednoosobową firmę świadczącą usługi BHP może prowadzić szkolenia okresowe zgodnie z § 5 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy nie spełniając wymogu pkt 4 dotyczącego warunków lokalowych? Czy za spełnienie teg...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-27 19:50 przez konto usunięte
Niedawno zdarzył mi się wypadek. Zespół powypadkowy ma oczywiście 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, na sporządzenie protokołu powypadkowego. Jednak zorientowałem się, że zespół powypadkowy pomylił się o jeden dzień i sporządził protokół i zapoznał mnie z jej treścią 15 dnia.Prawdopod...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-12 16:35 przez Adrian.u
Witam,interesuję mnie temat legalności przeprowadzenia badania trzeźwości na podległych pracownikach. Pracuję na stanowisku kierownika robót dla generalnego wykonawcy, mamy pod sobą całą masę ludzi w firmach podwykonawczych. Pytanie czy mam prawo do przeprowadzania kontroli stanu trzeźwości? Chciałb...
1 odpowiedź
155 odpowiedzi
95 odpowiedzi
8 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2021-11-16 16:50
BHP 220eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
