2013-09-05 21:04 autor: HeK555
5 711 odsłon
Pracuję w biurze zarządu stowarzyszenia zatrudniającego 4 pracowników. Czy w przypadku ogłoszenia upadłości pracownikom należą się odprawy? Czy też podobnie jak przy zwolnieniach z przyczyn niezależnych od pracowników w firmach zatrudniających poniżej 20 osób - nic się nie należy?
2013-09-05 21:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-08-29 14:01 przez chiquita1111
Witam!
Zatrudniona byłam u pracodawcy zatrudniającego na umowę o pracę więcej niż 20 pracowników, stąd moje pytanie o odprawę.
Umowę dostałam 9.11.2007 r. najpierw na miesiąc, kolejną na trzy miesiące, a następną do grudnia 2015. Dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia 15.06.20...
Dodano 2013-08-29 08:56 przez Julia2003
Witam serdecznie,
Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (pracuję w firmie 6 lat). W wypowiedzeniu jest 3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy, powodem zwolnienia jest likwidacja mojego stanowiska pracy.
Czy w związku z tym przysługuje mi jakaś odprawa, ...
Dodano 2013-12-01 15:52 przez darekbks
Witam,
pracuję w małym sklepie sieciowym. Szefostwo chce zlikwidować sklep z przyczyn ekonomicznych, a nas zwolnić. Pracuje nas 5 osób na pełny etat, posiadamy umowy na czas nieokreślony. Czy należy nam się odprawa?
Z poważaniem Darek.
Dodano 2013-11-04 11:11 przez awlkp
Jestem zatrudniony na czas określony do 30.06.2014. To moja kolejna umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pracuję tam ponad 1,5 roku. Dostałem wypowiedzenie (2 tygodnie), na którym nie podano powodu zwolnienia, ale ustnie mnie poinformowano że z przyczyn ekonomicznych, co w/g mnie jest nieprawd...
Dodano 2013-09-19 16:24 przez yomegi
W mojej firmie są 3 odziały, cześć pracowników ma umowę o pracę, a pozostała część ma swoje działalności, ale pracują dla firmy, mają jakieś umowy (nie wiem jakie). Generalnie w firmie pracuje ponad 20 osób. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pracuję w jednym z oddziałów, ale czy w przypadku l...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W obliczu walki z negatywnymi skutkami pandemii niemała wcale rzesza firm zmuszona była zdecydować się na tak trudny krok, jak redukcja etatów. Zwolnienia grupowe lub indywidualne dotknęły i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o ...
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49