eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 w ciąży a przeprowadzka


2020-03-31 13:54 autor: magdd1

430 odsłon

L4 w ciąży a przeprowadzka

Witam,

przebywam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Planuję jednak urodzić dziecko w swoim rodzinnym mieście (inne województwo).

W jaki sposób powinnam powiadomić ZUS o zmianie adresu? Czy tuż po przeprowadzce powiadomić ZUS, czy poprosić lekarza prowadzącego o zmianę adresu na zwolnieniu, a może powiadomić po prostu pracodawcę? Jeżeli powinnam załatwić to w ZUS-ie to w którym: z aktualnego miasta czy tego do którego się przeprowadzam?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-03-31 14:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Proszę powiadomić pracodawcę.
    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2020-03-31 14:16
    W przypadku nowego zwolnienia lekarskiego nalezy powiedziedzieć lekarzowi o zmianie miejsca zamieszkania.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Wiola1312

    Dodano 2017-12-05 17:29 przez Wiola1312

    Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu?

    Witam, obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, jestem na zwolnieniu lekarskim od 5. tygodnia, a  umowę o pracę mam na 1/2 etatu do 31.05.2018 r.Termin porodu jest na lipiec 2018 czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Zatrudniona jestem na 1000 zł brutto. Jak mam obliczyć jaką kw...

  • blaa

    Dodano 2018-06-11 22:53 przez blaa

    Ciąża a umowa na czas nieokreślony

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży i umowę mam do końca października (jest moją trzecią umowa i wtedy też uzyskam wypracowane 33 miesiące)?Czy będąc na zwolnieniu lekarskim umowa zostanie mi przedłużona z automatu czy tylko do czasu porodu? Al...

  • kawa

    Dodano 2017-01-03 19:18 przez kawa

    Przedłużenie umowy do dnia porodu. Ile czasu ma na to pracodawca?

    Witam,dnia 31 grudnia 2016 r. skończyła mi się umowa na czas określony. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W świetle Kodeksu Pracy moja umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jednak do dnia dzisiejszego (03.01.2017 r.) nie dostałam od pracodawcy żadnego ane...

  • Luk4don

    Dodano 2019-05-21 17:57 przez Luk4don

    Urlop macierzyński i ciąża. Co dalej z moją umową?

    Witam serdecznie,jestem na rocznym macierzyńskim do 25 czerwca 2019. Umowa o pracę wygasa 30  czerwca 2019. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży, czyli są to dopiero pierwsze tygodnie.Moje pytanie - co mam teraz zrobić, aby przejść na L4? Czy będzie mi przysługiwać L4, jeśli w momenci...

  • manka0809

    Dodano 2017-01-23 22:36 przez manka0809

    Pracodawca nie dostarcza zwolnień do ZUS. Czy mogę nasłać na niego PIP z innego miasta?

    Witam, bardzo proszę o pomoc. Od września przebywam na L4 w trakcie ciąży. Za pierwsze 33 dni zapłacił mi pracodawca, od października powinien już ZUS. Problem w tym, że firma nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u. W firmie nikogo nie ma, szef i księgowa nie odbiera i nie odpisuje na maile. Wysłałam ju...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Ciąża pracownicy a badania kontrolne

    Ciąża pracownicy a badania kontrolne

    Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się ...

  • Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby

    Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie choroby

    W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeżeli pracownik nie jest w stanie odebrać świadectwa pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim ...

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania