Witam,
w lutym (18 lutego) doznałam wypadku w pracy, protokół spisany 4 marca. Pojechałam od razu w ten dzień do szpitala i miałam szytego palca. Przebywam na zwolnieniu lekarskim. Od 1 do 17 lutego miałam 106 godzin. Umowę mam na najniższą krajową (2000 zł brutto), za luty otrzymałam pensję netto w wysokości 1505 złotych (dokładnie 1504 zł, ilości groszy nie pamiętam).
Czy chorobowe miałam wypłacone w wysokości 100%? Nie wiem jak to policzyć, gdy liczę to wychodzi inny wynik. W tamtym roku wynagrodzenie z pełnych miesięcy wynosi 1850 razy 2 i styczeń 2000 zł brutto, razem 5700 zł. To daje 1900 podstawę do wyliczenia chorobowego, tak?
Proszę niech ktoś napisze obliczenie :)
Dodano 2016-05-09 16:05 przez filoja
Witam,
pracuję od 04.01.2016 r., umowę mam do 30.06.2017 r. Umowa jest na cały etat. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ uległam wypadkowi w pracy. Skręciłam staw kolanowi i zwichnęłam rzepkę.
Dodam, że w tym samym dniu byłam na pogotowiu. Później kolejni lekarze - rodzinny, ortopeda....
Dodano 2016-10-16 20:34 przez evelinos
Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji: pracowałam w firmie 8 lat i od 5 miesięcy. Przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 31 sierpnia, a od 1 września zaczęłam nową pracę.Niestety moja sytuacja zdrowotna nie pozwala mi na kontynuowanie pracy, średnia liczona do wypłaty jest z 12 miesięcy. Jeśli ...
Dodano 2016-06-26 17:36 przez N1N2
Zostałam zatrudniona w zakładzie od 7. dnia miesiąca, natomiast od 28-30 byłam na pełnopłatnym zwolnieniu lekarskim. Czy do podstawy zasiłku chorobowego wlicza się również moje wynagrodzenie za nadgodziny, a także dodatek za godziny nocne?
Dodano 2016-05-30 22:10 przez Kola27
Witam, moja sprawa dotyczy wynagrodzenia chorobowego. Moje zarobki składają się z podstawy oraz premii sprzedażowej. W 2015 roku byłam na zwolnieniu od początku listopada do połowy stycznia 2016, gdzie moje wynagrodzenie chorobowe było naliczane z podstawy oraz premii sprzedażowej.W 2016 roku w styc...
Dodano 2017-06-04 21:48 przez Kolano55
Witam,od września 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Otrzymywałam średnią z 12 miesięcy. Po porodzie pobierałam 80% zasiłku macierzyńskiego. Po roku zaczęłam wykorzystywać zaległy urlop wypoczynkowy (1,5 miesiąca). Obecnie znów jestem w ciąży i przerwałam urlop zwolnieniem. Proszę o inform...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
