2017-11-21 18:49 autor: Czery
5 927 odsłon
Witam,
widziałam kilka podobnych wątków, jednak nie znalazłam odpowiedzi na wszystkie nurtujące mnie pytania.
Zacznę od początku opis mojej sytuacji... Dnia 16.08.2017 rozpoczęłam pracę na infolinii w Biurze Obsługi Klienta jednej z większych sieciówek, umowa na okres próbny 3 miesięcy za lekko ponad minimalną krajową, bez żadnych dodatków tj. prowizja, premia itd. z terminem wypłacania wynagrodzenia do 30. każdego miesiąca.
Dnia 11.09.2016 dostałam bardzo silnego zapalenia gardła - tak silnego, że pod koniec pracy ciężko mi było mówić, a na 2 dzień sytuacja była tak zła, że musiałam poczynić kilka prób dodzwonienia się do pracy zanim udało mi się wykrztusić, że ja to ja zanim ktoś się rozłączył - dosłownie straciłam głos, a praca na infolinii w takiej sytuacji była niemożliwa i mijająca się z celem. Poszłam więc do lekarza, gdzie otrzymałam zwolnienie na okres 12-19.09.2017 na zaleczenie infekcji (nie minął wtedy 30-dniowy okres wyczekiwania na prawa z tytułu ubezpieczenia).
W trakcie tego zwolnienia, korzystając z faktu chwili czasu zrobiłam badania profilaktyczne, które wykazały, że jestem w ciąży i to zagrożonej... z tytułu intensywnego trybu życia (nowa praca, codzienne dojazdy po 3 godziny dziennie z przesiadkami, zakupy, czasem bieg do autobusu na przesiadkę, a później do pracy itd). Bardzo skróciła mi się szyjka macicy do 1,5 cm i groził mi szpital w trybie natychmiastowym. Udało mi się jednak ubłagać ginekologa na okres wegetacji w domu w celu zwolnienia tempa, wzmożonego odpoczynku i wyciszenia organizmu, otrzymałam wówczas pierwsze zwolnienie ciążowe od 21.09-18.10.2017.
Później sytuacja się nieco poprawiła, ale do porodu muszę bardzo na siebie uważać i leżeć jak najwięcej, mogę raz na jakiś czas wyjść na krótki spacer, ale generalnie powinnam leżeć i przyjmować leki, więc kolejne zwolnienie miałam 19.10-15.11.2017 i obecnie 16-08.2017.
Ostatnie wynagrodzenie jakie otrzymałam wypłacił 30.10 pracodawca, a później koło 12.11.2017 otrzymałam pismo z ZUS-u z terminem wystawienia 10.11.2017 o wszczęciu postępowania z tytułu krótkiego okresu zatrudnienia i przynależności do ubezpieczenia. Otrzymałam listę pytań, na które odpowiedziałam, wysłałam wraz z papierami potwierdzającymi moje doświadczenie zawodowe na zajmowanym stanowisku i świadectwami ze szkoły, kursami itd i teraz w końcu przechodząc do sedna sprawy moje pytania są następujące:
1. Czy z racji tego, ze umowę miałam od 16.08, a zwolnienie już 12.09 i dalej ciągłość z przekształceniem na L4 ciążowe tracę prawo do zasiłku chorobowego i wypłaty świadczeń w ciąży ogólnie, czy tylko za te 4 dni od 12-16.09?
2. Ile może trwać wydanie decyzji i wyjaśnienie postępowania?
3. W jakim mniej więcej terminie od wydania decyzji można się spodziewać wypłaty zasiłku?
4. Czy wydział ubezpieczeń i składek, który zajmuje się moją sprawą może uznać iż próbowałam coś "wyłudzić" i odmówić wypłaty świadczeń?(chociaż gdybym już miała oszukiwać wtedy zapewne wybrałabym nieco lepiej płatną pracę niż praktycznie minimalna krajowa w pierwszej lepszej sprzedaży za 2 razy tyle i bliżej domu a nie na 2 końcu miasta) i co wtedy?
Wiem, że w razie czego mogę się odwołać, ale to czas, a ja go nie mam... w swojej sytuacji mam dużo badań, więcej USG, więcej wizyt a to wszystko kosztuje krocie - chodzę prywatnie, gdyż terminy na NFZ to kosmos.
Zbliża się poród, a ja nie mam jeszcze niczego dla dziecka i cała ta sytuacja mnie stresuje i dobija, bo funduszy coraz mniej, a na szybkie rozwiązanie sprawy się nie zanosi.
Przepraszam za ten referat, ale chciałam wszystko dokładnie opisać i z góry dziękuję za odpowiedzi.
2019-05-08 20:48 autor odpowiedzi: kiki030791
Dodano 2017-11-03 17:27 przez Paweł 89
Witam!Chciałem się dowiedzieć, czy mojej dziewczynie, która jest na okresie próbnym od 19 października do 31 grudnia (umowa o pracę), należy się zasiłek chorobowy i macierzyński z powodu ciąży (5. tydzień)?Z dniem 31 grudnia będzie to 13. tydzień. Na L4 poszła po 12 dniach pracy z powodu zagrożonej ...
Dodano 2017-09-29 12:22 przez eweusi3
Pracowałam w danej firmie dwa miesiące na umowę zlecenie, po tych dwóch miesiącach dostałam umowę próbna na pół etatu na trzy miesiące. Po 25 dniach na tej umowie wylądowałam w szpitalu i okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży i muszę iść na L4 do rozwiązania. Czy należy mi się zasiłek chorobowy ...
Dodano 2017-09-17 19:43 przez konto usunięte
Witam,pracuję od 01.09.2016 na umowie zlecenie. Od 1.09.2017 dostałam umowę na czas nieokreślony. Podpisując nową umowę byłam w 3. tygodniu ciąży. Mam pytanie czy po przepracowaniu 30 dni mogę pójść na zwolnienie lekerskie i czy ZUS będzie przeprowadzał jakieś kontrole odnośnie tego, że podpisałam u...
Dodano 2017-05-12 18:58 przez sw33tdr3ams
Witam,od 31 marca do dzisiaj tj. 12 maja pracowałam na umowę zlecenie z dobrowolna składką chorobową. Ponieważ jestem w 9. tygodniu ciąży postanowiłam zatrudnić się w najbliższych dniach u innego pracodawcy (umowę podpiszę 22 maja), będzie to wtedy 11. tydzień ciąży.Idąc pierwszego dnia pracy na L4 ...
Dodano 2018-12-18 16:50 przez Igipigiel
Witam,moja córka jest w 10. tygodniu ciąży. Umowę na okres próbny ma od 1.12.2018 do 25.02.2019. Którego może iść już na L4? Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych? Czy też soboty i niedziele?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49