eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaIle wyniesie ekwiwalent za urlop?


2016-05-08 20:25 autor: ala630330

3 738 odsłon

Ile wyniesie ekwiwalent za urlop?

Ile wyniesie ekwiwalent za urlop 14 dni w 2014 i 14 dni w 2015? Pracuję na pełny etat, umowa na najniższą krajową.

Pytanie zaktualizowano 2016-05-09 19:30

Bardzo proszę o podanie wartości brutto i netto.

Pytanie zaktualizowano 2016-05-12 08:47

Ile wyniesie ekwiwalent za urlop 14 dni w 2014 i 14 dni w 2015? Pracuję na pełny etat, umowa na najniższą krajową. W bierzącym roku wylorzystałam 11 dni urlopu proszę o podanie ile wynosi  za nie wynagrodzenie. Bardzo proszę o podanie wartości netto i brutto.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-08 21:23 autor odpowiedzi: Jowita

    Brutto 2 466,24 zł

    ala630330 skomentował/a odpowiedź 2016-05-09 18:54

    Jeżeli mogłabym prosić o podanie również wartości netto.Bardzo dziękuję

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-08 21:27 autor odpowiedzi: konto usunięte

    a za rok 2016 co z urlopem ?

    1850 : 21 współczynnik = 88,10 zł : 8h = 11,01 zł x 28 dni x 8h = 2466,24 a więc kwota wyszła nam taka sama :)

    ala630330 skomentował/a odpowiedź 2016-05-09 18:56

    W tym roku wykorzystałam 11 dni urlopu .Jeżeli bym mogła prosić o podanie ile powinnam odebrać brutto i netto.Bardzo dziękuję

    Oceń odpowiedź 2 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-12 08:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

    w poprzednich postach były już te kwoty podane jako brutto, wystarczy tą kwotę wrzućić do pierwszego lepszego kalkulatora

    kalkulatory.gofin.pl/Kalkulator-wynagrodzen,12.html

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dusia345

    Dodano 2016-04-25 15:21 przez dusia345

    Ekwiwalent za niewykorzystany urlop

    Witam, mam pytanie w sprawie niewykorzystanego urlopu, ile mi się należy?Jestem zatrudniona na cały etat na 1750 zł, a z końcem kwietnia odchodzę z pracy i nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu. Pracuję mniej niż 10 lat.W grudniu 2014 zostałam w tej firmie zatrudniona z urzędu pracy jako stażyst...

  • Lucynka123456

    Dodano 2017-09-22 20:06 przez Lucynka123456

    Pytanie o ekwiwalent

    Witam,zwracam się z prośbą o wyliczenie ekwiwalentu za 56 dni 2014 r., 8 dni 2015 r. 26 dni i 2016 22 dni. Z góry dziękuję za pomoc.

  • izabel

    Dodano 2017-03-01 21:45 przez izabel

    Jakie otrzymam wynagrodzenie i urlop?

    Ile powinnam dostać wynagrodzenia za przepracowanie 9 dni lutego 2017 r. z najniższej krajowej i jakiej wysokości powinien być ekwiwalent za urlop 9 dni z zeszłego roku?Ile należy się dni urlopu za dwa miesiące pracy na 1/4 etatu?

  • dusia345

    Dodano 2016-04-25 21:35 przez dusia345

    Ile wyniesie wynagrodzenie za niewykorzystany urlop?

    Witam,
    jestem zatrudniona na cały etat na 1750 zł, a z końcem kwietnia odchodzę z pracy i nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu.
    Pracuję mniej niż 10 lat. Ile w takim razie mi się należy za okres przepracowanych 8 miesięcy ?

  • konto usunięte

    Dodano 2015-12-09 09:32 przez konto usunięte

    Umowa na zastępstwo i umowa na czas określony. Ile dni urlopu mi się należy?

    Dzień dobry,w 2015 r. pracowałam na umowę zastępstwo. Miałam do wykorzystania 4 dni urlopu. Wykorzystałam dzień, za 3 dni dostałam ekwiwalent. Teraz od 1 grudnia zatrudniona jestem na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin na okres do 29 lutego 2016 r. Moje pytanie brzmi, ile dni urlopu przysługuje ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania