2015-12-01 14:45 autor: Anna55
2 439 odsłon
Witam,
mam pytanie o świadczenie przedemerytalne. Pracowałam 41 lat w jednym zakładzie, mam spełnione 30 lat dla kobiet i wiek 55 lat. Pracodawca chce mnie zwolnić (z miesięcznym wypowiedzeniem) z powodu likwidacji stanowiska pracy (byłam referentem). W zamian zaproponował stanowisko sprzątaczki, na które ja nie chcę się zgodzić.
W jakiej formie powinien rozwiązać ze mną pracę (wypowiedzenie czy porozumienie stron)? Która forma jest właściwa i jaki artykuł powinien wpisać, oraz inne dopiski abym spełniała warunki do świadczenia przedemerytalnego?
2015-12-02 09:11 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2015-08-24 14:18 przez Denega
Byłam zatrudniona na 1/2 etatu kwota brutto 1000 zł na umowę na czas określony 2 lata. Po 8 miesiącach otrzymałam wypowiedzenie z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Zarejestrowałam się w urzędzie pracy. Nie mam prawa do zasiłku. Czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne od razu czy muszę by...
Dodano 2015-05-14 11:41 przez weronika555
Dzień dobry,w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do 31.03.2014 (7 miesięcy)...
Dodano 2017-07-09 21:02 przez MAMUŚKA
W styczniu 2014 r. rozwiązano ze mną stosunek pracy za wypowiedzeniem przez pracodawcę [art. 30&1 pkt 2 KP w związku z ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - likwidacja stanowiska pracy. Na dzień 31.12....
Dodano 2015-11-22 18:33 przez weronika555
Witam serdecznie,moja starsza znajoma prosiła o przesłanie tego zapytania. Chodzi o świadczenie przedemerytalne dla kobiety. Pani ta otrzymała wypowiedzenie z zakładu pracy z powodów ekonomicznych dotyczących zakładu pracy (w którym pracowała na umowie o pracę na czas określony - ponad 8 miesięcy).W...
Dodano 2015-11-05 20:07 przez adi_99
Mam 35 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy z likwidacji etatu. Ostatni rok pracowałam na pół etatu. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
31 maja to istotny termin dla osób, które pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne. Na ten dzień przypada bowiem koniec terminu w którym świadczeniobiorcy powinni zgłosić ZUS, jakie dochody uzyskali w okresie od 1 marca 2020 r ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50