13.11 podjęłam pracę, a 26.11 musiałam iść na zwolnienie do 03.12. Teraz mam pytanie, jak będzie wygladał 30-miesięczny okres wyczekiwania?
2015-11-30 13:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ilona1 skomentował/a odpowiedź 2015-11-30 15:07
Dziękuje za odpowiedz.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-30 01:29 przez niepewna3
Witam, od 26.10.2015 r. podjęłam pracę i tego samego dnia dostałam umowę na czas określony do 30.06.2016 r. na pełny etat. W nowej pracy przepracowałam 21 dni, praca jest fizyczna a ja mam problemy z kręgosłupem. 16.11.2015 dostałam L4 na 14 dni w związku z czym mam nieprzepracowane 30 dni i nie dos...
Dodano 2015-10-01 19:13 przez Justyna873
Witam serdecznie, dnia dzisiejszego podpisałam umowę na okres próbny 3 miesiące. Dzisiaj tylko troszkę później dowiedziałam się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Kiedy w takim wypadku mogę pójść na L4 żeby było ono płatne oraz czy wtedy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu czy też nie?Pozdrawiam...
Dodano 2015-07-26 19:05 przez Berta3638
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę ponad rok. 24 lipca rozwiązałam umowę z pracodowcą dla potrzeb ZUS-u, po kilku dniach podpiszę nową umowę z tym samym pracodawcą. Moje pytanie brzmi, czy muszę przepracować 30 dni żeby dostać płatne L4? Przeczytałam gdzieś (tamta odpowiedź była sprzed kilku la...
Dodano 2015-05-11 12:03 przez Natlalk
Witam,19 kwietnia skończyła mi się umowa w firmie x, w tym tygodniu zatrudniłam się w firmie y. Czytałam, że jeżeli zatrudniam się w nowej pracy, to muszę przepracować miesiąc, czyli miesiąc wyczekiwania abym mogła skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego, ale jeżeli nie minęło 30 dni od poprzed...
Dodano 2016-07-15 09:54 przez piekszuk
Mam pytanie.Czy trzeba przepracować 30 dni by mieć płatne zwolnienie, czy wystarczy żebym był zatrudniony?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50