2015-08-17 11:29 autor: mrs.durst
1 835 odsłon
Dzień dobry!
Mam pytanie dotyczące ciąży. Od zeszłego listopada pobierałam zasiłek chorobowy, przez cały dozwolony czas tj. bodajże 163 dni. I od tamtej pory byłam bezrobotna.
Jeśli podpiszę umowę o pracę z zarobkami pensja 2500 zł do ręki i przepracuję tylko 2 miesiące i zajdę w ciążę, to jakie będę dostawać pieniążki jeśli pójdę na L4 z powodu ciąży?
2015-08-17 12:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-08-17 12:42 autor odpowiedzi: mrs.durst
Dodano 2015-08-11 19:20 przez askaxx25
Wybieram się na L4, jestem w ciąży. Ile wyniesie moje wynagrodzenie (mam najniższą krajową, jestem na umowie o pracę).Zamierzam być na zwolnieniu ciągłym do dnia porodu. Kto mi zapłapci za to L4 - ZUS czy pracodawca?
Dodano 2016-09-14 15:13 przez MlKA
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o prace od 1 września 2015. Od 24 czerwca 2016 jestem na zwolnieniu lekarskim 21 dni następnie wykorzystałam urlop wypoczynkowy i znowu jestem 16 dni na zwolnieniu lekarskim. Wiem, że pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca, ale czy ilość dni na zwolnieniu mus...
Dodano 2016-02-13 13:17 przez magd-huko
Witam, od czerwca 2015 roku do końca sierpnia 2016 roku jestem zatrudniona w firmie x na umowę o pracę. Od 30 września do 7 października przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku, że ciążę mam zagrożoną od 23 grudnia poszłam n...
Dodano 2015-08-01 15:12 przez konto usunięte
Witam,pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim ciążowym otrzymuję zasiłek 100%. Niestety w jednym miesiącu za część miesiąca otrzymała normalne wynagrodzenie na skutek czego otrzymała nadpłatę wynagrodzenia. Czy można potrącić tej pracownicy w następnym miesiącu z zasiłku chorobowego nadpłatę...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49