2015-08-16 13:56 autor: lalemi
1 800 odsłon
Witam,
czy jest możliwość przerwania urlopu macierzyńskiego z powodu L4 na drugą ciążę? Urlop macierzyński mam do końca tego miesiąca, natomiast jestem w drugiej ciąży i ciąża jest zagrożona, więc nie będę mogła wrócić do pracy.
Czy mogę już teraz przedłożyć w pracy L4 czy muszę czekać do końca macierzyńskiego? Czy w takiej sytuacji będę miała wypłacane świadczenia?
Dziękuję i pozdrawiam.
2015-08-16 16:03 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2016-10-24 23:33 przez kkkkkk
Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego, a jednocześnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przejść na L4 z powodu drugiej ciąży aby nie wracać do pracy nawet na jeden dzień.Czy mogę przerwać lub odłożyć macierzyński i dostarczyć pracodawcy zwolnienie L4? Jeśli nie, to jak najlep...
Dodano 2016-08-27 13:24 przez Ola525
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem na urlopie macierzyńskim od kwietnia tego roku do kwietnia przyszłego roku, to czy mam prawo przerwać urlop ten i przejść na L4.Jestem w ciąży. Umowę mam na czas określony do listopada tego roku u jest to umowa o pracę.
Dodano 2014-12-10 09:03 przez Karszama
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim do 20.01.2014 r. Jestem w 16 tygodniu ciąży z drugim dzieckiem. I teraz moje pytanie: czy można pójść na zwolnienie nie wracając do pracy - np. przerywając urlop macierzyński? Jeśli tak - to jak to należy załatwić z pracodawcą? Czy jednak trzeba wrócić - np. w...
Dodano 2016-06-16 10:40 przez nemezis.1
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim (od stycznia br) i w czasie tego urlopu chciałabym zajść w kolejną ciążę. Umowa o pracę rozwiązała się z dniem porodu (6.01) i teraz pieniądze do 3.01.17 wypłaca mi ZUS.Czy jeśli zajdę w koleją ciążę to mogę iść na L4 i przerwać urlop? Jeśli tak, to gdzi...
Dodano 2016-05-31 20:36 przez Megi0818
Witam, Obecnie jestem na macierzyńskim, niedługo mija pierwsze 20 tygodni i okazało się że jestem w ciąży. W pracy (zatrudniona na umowę o pracę) wybrałam opcję wykorzystania całego macierzyńskiego 52 tygodnie płatne 80%.
Mam pytanie, czy mogę zawiesić urlop macierzyński i pójść na L4, które jest ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
ZUS przypomina, aby przed wyjazdem dziecka na wakacje sprawdzić, czy na pewno jest ono zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego. Taka weryfikacja nic nie kosztuje, a pozwala zyskać pewność, że w razie potrzeby nasza pociecha skorzysta z ...
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49