eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Bezrobocie, L4 w ciąży, umowa i kolejna ciąża. Ile wyniesie zasiłek?


2015-08-17 11:29 autor: mrs.durst

1 561 odsłon

Bezrobocie, L4 w ciąży, umowa i kolejna ciąża. Ile wyniesie zasiłek?

Dzień dobry!

Mam pytanie dotyczące ciąży. Od zeszłego listopada pobierałam zasiłek chorobowy, przez cały dozwolony czas tj. bodajże 163 dni. I od tamtej pory byłam bezrobotna.

Jeśli podpiszę umowę o pracę z zarobkami pensja 2500 zł do ręki i przepracuję tylko 2 miesiące i zajdę w ciążę, to jakie będę dostawać pieniążki jeśli pójdę na L4 z powodu ciąży?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-17 12:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, który będzie liczony od czasu zawarcia nowej umowy o pracę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-17 12:42 autor odpowiedzi: mrs.durst

    Czyli nadal będę dostawać 2500zl mimo ze przepracowalam tylko miesiąc ? Czy status studenta dodatkowo cos zmienia?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • askaxx25

    Dodano 2015-08-11 19:20 przez askaxx25

    Ile wynosi wynagrodzenie dla kobiety w ciąży będącej na L4?

    Wybieram się na L4, jestem w ciąży. Ile wyniesie moje wynagrodzenie (mam najniższą krajową, jestem na umowie o pracę).Zamierzam być na zwolnieniu ciągłym do dnia porodu. Kto mi zapłapci za to L4 - ZUS czy pracodawca?

  • MlKA

    Dodano 2016-09-14 15:13 przez MlKA

    Zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,
    jestem zatrudniona na umowę o prace od 1 września 2015. Od 24 czerwca 2016 jestem na zwolnieniu lekarskim 21 dni następnie wykorzystałam urlop wypoczynkowy i znowu jestem 16 dni na zwolnieniu lekarskim. Wiem, że pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca, ale czy ilość dni na zwolnieniu mus...

  • magd-huko

    Dodano 2016-02-13 13:17 przez magd-huko

    Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

    Witam, od czerwca 2015 roku do końca sierpnia 2016 roku jestem zatrudniona w firmie x na umowę o pracę. Od 30 września do 7 października przebywałam na zwolnieniu lekarskim na chore dziecko.  W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W związku, że ciążę mam zagrożoną od 23 grudnia poszłam n...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-01 15:12 przez konto usunięte

    Potrącenie nadpłaty wynagrodzenia z zasiłku chorobowego w ciąży

    Witam,pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim ciążowym otrzymuję zasiłek 100%. Niestety w jednym miesiącu za część miesiąca otrzymała normalne wynagrodzenie na skutek czego otrzymała nadpłatę wynagrodzenia. Czy można potrącić tej pracownicy w następnym miesiącu z zasiłku chorobowego nadpłatę...

  • agatti13

    Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13

    Podwyżka podczas L4

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

  • Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania