eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop?


2015-08-06 23:02 autor: Henia15

1 689 odsłon

Jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop?

Witam,

mam zaległy urlop od 2008 r. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 30.04.2015 r. Jak obliczyć ekwiwalent za urlop - 2060 zł brutto? Czy można poinformować o tym PIP?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-06 23:33 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Roszczenia ze stosunku pracy po 3 latach ulegają przedawnieniu. Ekwiwalent będzie na poziomie pensji za każdy rok. 
    Jeśli jest to zaległy i nie uregulowany urlop najprawdopodobniej bez wsparcia PIP się nie obędzie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • doda09

    Dodano 2013-07-18 11:33 przez doda09

    Dwutygodniowy okres wypowiedzenia, a L4 i urlop

    Witam,
    Jestem obecnie na L4 i chciałabym złożyć wypowiedzenie z zachowaniem przysługującego mi dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Czy jeżeli te dwa tygodnie będę nadal na zwolnieniu lekarskim, to pracodawca będzie musiał wypłacić mi za niewykorzystany urlop? Jestem pewna, że jeżeli nie byłabym na...

  • oledana

    Dodano 2013-10-15 17:30 przez oledana

    30 lat pracy i rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Za jaki okres należy mi się ekwiwalent?

    Po 30 latach pracy rozwiązałam umowę na mocy porozumienia stron. Za jaki okres należy mi się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? W poprzednich latach nabywałam prawo do urlopu po roku pracy, obecnie urlop naliczany jest na bieżąco. Czy ja jestem stratna o 26 dni?

  • bisiek

    Dodano 2017-03-08 13:53 przez bisiek

    Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

    Witam, w od 8.09.2015 roku byłam na zwolnieniu z powodu ciąży. Wynagrodzenie 1750 zł. Mam zaległego urlopu z 2 lat: 2015 - do luty 2017 49,13 dnia. Moje pytanie brzmi jak powinnam wyliczyć ekwiwalent za urlop? W 2016 od 20.04 byłam na macierzyńskim - płatne 80% oraz do dnia 12.02.2017 rodzicielski u...

  • karolinajanik

    Dodano 2016-09-21 19:43 przez karolinajanik

    Wypłacony ekwiwalent za zaległy urlop po wygaśnięciu umowy o pracę

    Witam, 31 sierpnia wygasła mi umowa o pracę, która była zawarta na okres lat 3, pozostało mi w sumie 23 dni zaległego urlopu za, który pracodawca wyliczył mi ekwiwalent. Czy do podstawy obliczenia ekwiwalentu pracodawca przyjmuje ostatnią kwotę wynagrodzenia, czyli za miesiąc sierpień czy średnią za...

  • maja20222

    Dodano 2016-03-10 13:21 przez maja20222

    Ekwiwalent za urlop. Jak go wyegzekwować od pracodawcy?

    Witam,
    mam problem z wyegzekwowaniem od byłego pracodawcy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop z 3 lat. Dostałam świadectwo pracy na początku stycznia lecz bez ekwiwalentu. Na moje pytana, kiedy dostanę pieniądze odpowiada, że on nie ma pieniedzy i nie wie.
    Czekam już ponad 2 miesiące. Mam pytanie, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania