eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zaległe wynagrodzenie a sprawa w sądzie. Czy przyjąć część wynagrodzenia od pracodawcy?


2015-08-06 21:19 autor: Apsik3

1 674 odsłon

Zaległe wynagrodzenie a sprawa w sądzie. Czy przyjąć część wynagrodzenia od pracodawcy?

W kwietniu 2015 r. rozwiązałam umowę o pracę w trybie art. 55 (pracodawca nie płacił wynagrodzenia).

W maju został złożony pozew w sądzie pracy o wypłatę zaległego wynagrodzenia. W tej chwili pracodawca wyraził chęć częściowej spłaty 200 zł (zaległość wynosi ok. 7000 zł).

Pytanie moje brzmi, czy przyjąć te pieniądze, bo nie chcę namieszać w sądzie? Czy poczekać, bo rozprawa jeszcze się nie odbyła?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-06 23:30 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    W obliczu rozmiaru zobowiązania lepiej poczekać na wyrok sądu niż się zadowolić 200 zł.

    Apsik3 skomentował/a odpowiedź 2015-08-07 07:40

    To raczej logiczne. Chodzi o to, że pracodawca zadeklarował spłatę w ratach. Do czasu spłaty nie mam zamiaru wycofać pozwu. Zastanawiam się czy przyjęcie jakiejkolwiek kwoty zmieni coś w sądzie?

    Piotr Górny - prawo pracy skomentował/a odpowiedź 2015-08-10 17:31

    może Pani przyjąć te 200 zł (koniecznie za pisemnym pokwitowaniem aby był dowód zapłacenia takiej a nie innej kwoty i daty tej zapłaty) i o zapłaconą kwotę ograniczyć żądanie pozwu - tak może Pani też robić w przypadku dalszych wpłat - informacja do sądu o zmniejszeniu żądania o kwotę ... zł w związku z tym, że pozwany (pracodawca) zapłacił po wniesieniu pozwu. jeżeli nie spłaci całości do rozprawy można zawrzeć przed sądem ugodę sądową: w ugodzie określa się kwotę pozostałego do spłaty zadłużenia i termin (terminy jeżeli w ratach) spłaty - jeżeli będzie Pani występować bez adwokata/radcy prawnego Sąd z pewnością pomoże w sformułowaniu tekstu ugody - ważne aby Pani ustaliła z pracodawcą terminy spłaty. jeżeli pracodawca nie będzie się wywiązywał z ustaleń zawartych w ugodzie sądowej może ją Pani skierować do komornika - tak jak wyrok.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • szpecialistka

    Dodano 2012-10-24 09:56 przez szpecialistka

    Sąd zasądził na rzecz byłego pracownika zaległe wynagrodzenie. Firma wypłaciła to bez ZUS i podatku.

    Pracodawca wypłacił zasądzoną kwotę bez uwzględnienia kosztów uzyskania przychodu, zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, przychód był równy dochodowi. Po miesiącu spółka sporządziła korektę listy płac i uwzględniła zaliczkę na podatek dochodowy oraz skład...

  • kama2002

    Dodano 2015-06-14 21:13 przez kama2002

    Brak wypłaty wynagrodzenia i odprawy

    Witam,zostałam zwolniona za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, które zakończyło się w maju. Pracodawca nie wypłacił mi zaległej pensji za maj oraz należnej mi dwumiesięcznej odprawy i nie zamierza tego zrobić (tak mnie poinformował w rozmowie telefonicznej - podając powód - brak środków). W ciągu najbliż...

  • Pedagog 94

    Dodano 2018-11-26 11:58 przez Pedagog 94

    L4 w ciąży a kontrola ZUS

    Witam,jestem kłębkiem nerwów, ale może zacznę od początku. Od lutego 2017 roku do maja 2018 roku pracowałam na umowę o pracę w żłobku z maluszkami. W maju dostałam propozycję pracy w miejskim przedszkolu z lepszą wypłatą, więc zgodziłam się, gdyż to była dla mnie wielka szansa.Rozwiązałam umowę o pr...

  • ali85

    Dodano 2014-03-17 10:29 przez ali85

    Jak napisać pozew do sądu o zaległe wynagrodzenie?

    Witam,
    jak powinno wyglądać pismo do sądu o zaległe wynagrodzenie za listopad i grudzień z tym, że dostaliśmy zaliczki za listopad 1000 zł i grudzień 350 zł, ale na fiszcze z wypłaty nie ma tej zaliczki uwzględnionej tylko jest kwota całej wypłaty.
    Proszę o jakiś link i pomoc.
    Dziękuję.

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-14 17:48 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy

    Procodawca od 2 miesięcy za wrzesień i październik nie wypłaca wynagrodzenia, a mamy listopad.Złożyłam wypowiedzenie z artykułu 55 pracodawcy. Nadal nie mam wynagrodzeń, co dalej? Pracodawca podobno chce zgłosić upadłość.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej ...

  • Doręczenia elektroniczne - nowe zasady od 5 października 2021

    Doręczenia elektroniczne - nowe zasady od 5 października 2021

    Nadchodzą rewolucyjne zmiany w zasadach doręczania korespondencji, zarówno w postępowaniach sądowych i administracyjnych jak i w obrocie gospodarczym. W dniu 5 października br. weszła w życie ustawa o doręczeniach elektronicznych (Dz.U. z ...

  • NSA: Przedmiot i podstawy skargi kasacyjnej

    NSA: Przedmiot i podstawy skargi kasacyjnej

    Skarga kasacyjna w postępowaniu sądowoadministracyjnym jest zwykłym środkiem odwoławczym i można ją wnieść od wydanego przez wojewódzki sąd administracyjny wyroku lub postanowienia kończącego postępowanie w sprawie. Skargę kasacyjną ...

  • Opłata sądowa za pozew jest kosztem podatkowym

    Opłata sądowa za pozew jest kosztem podatkowym

    Opłata sądowa uiszczona w związku ze złożeniem pozwu o zapłatę może stanowić koszt uzyskania przychodów w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania