eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Podwyżka pensji i zmiana umowy o pracę a zasiłek chorobowy w ciąży


2014-12-04 09:29 autor: cecylia26

3 848 odsłon

Podwyżka pensji i zmiana umowy o pracę a zasiłek chorobowy w ciąży

Witam,

od września pracuję na pełny etat (kierownicze stanowisko). Pierwsze dwa miesiące (wrzesień, październik), dostawałam wypłatę netto w kwocie najniższej krajowej (1242,20 zł, o ile dobrze pamiętam). Od listopada podpisałam aneks do umowy i moja pensja wzrosła do 4000 tysięcy netto.

Obecnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Nie przebiega ona zbyt dobrze i lekarz zaproponował mi zwolnienie lekarskie. Chciałabym z niego skorzystać, ale dopiero od lutego. Jak zostanie wyliczone moje chorobowe? Dodam, że okres poprzedzający zatrudnienie (od września 2013 do sierpnia 2014), byłam na zasiłku dla bezrobotnych. Czy taki zasiłek też będzie brany pod uwagę? Czy ZUS może zakwestionować wzrost mojej pensji?

Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-14 20:45 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa do zasiłku chorobowego/macierzynskiego będzie liczona jako srednia z okresu od IX 2014 do I 2015

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • maciek_88

    Dodano 2014-10-24 08:48 przez maciek_88

    Aneks zmieniający stanowisko pracy a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,moja żona 01.10 podpisała aneks w pracy zmieniający jej stanowisko i dający dość wyraźną podwyżkę (umowa na czas nieokreślony). 22.10 otrzymała zwolnielnienie lekarskie z tytułu ciąży. W jaki sposób będzie wyliczone wynagrodzenie? Czy będzie to średnia z poprzednich 12 miesięcy, czy też wynagr...

  • awa85

    Dodano 2014-09-02 20:06 przez awa85

    Zasiłek chorobowy i macierzyński. Ile wyniosą?

    Witam,
    pracowałam od 1 sierpnia 2013 r. do 30 lipca 2014 na umowę o pracę na pół etatu i stawce 840. Pod koniec lipca okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca od 1 sierpnia dał mi cały etat na 1680 zł.
    Źle znoszę te pierwsze tygodnie i chciałabym skorzystać z zwolnienia L4 i na nim pozostać aż do...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-05 06:56 przez konto usunięte

    Zwolnienie w ciąży a podwyżka pensji. Jak z niej skorzystać?

    Dotychczas miałam wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie (pracuję od 04.2013), w styczniu dostanę podwyżkę i będzie wynosiło 4000 zł brutto. Jak będzie naliczone wynagrodzenie w czasie ciąży, jeśli od lutego będę na zwolnieniu? Czy ta podwyżka będzie uwzględniona i skorzystam na niej l...

  • PACKAA1993

    Dodano 2021-11-24 11:12 przez PACKAA1993

    Wynagrodzenie w ciąży

    Dzień dobry. Mamy pytanie odnośnie wynagrodzenia w ciąży. 6 września wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, obecnie jestem w drugiej ciąży. Kiedy najlepiej iść na zwolnienie by policzyła mi się podstawa po powrocie (podwyżka) do pracy. Czy muszę przepracować pełne 3 miesiące w tym wypadku wrzes...

  • XYZ987654321

    Dodano 2015-12-30 10:57 przez XYZ987654321

    L4 w ciąży. Jak ZUS nalicza wysokość zasiłku chorobowego?

    Dzień dobry,jestem w 2-gim miesiącu ciąży. Mój pracodawca jeszcze o tym nie wie a od stycznia 2016 r. wynegcojowałam podwyżkę. Pracuję na pełny etat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak ZUS wyliczy mi chorowbowe i macierzyńskie jeżeli np. w kwietniu 2016 r. pójdę na zwolnienie lekarskie w przy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • 81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024

    81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

  • Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?

  • Wynagrodzenia kierowników w 2021 roku

    Wynagrodzenia kierowników w 2021 roku

    Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków kierowników w 2021 roku wynosiła 8 400 PLN. Połowa kierowników otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 6 115 do 12 000 PLN.

  • Najwyższe wynagrodzenia kierowników oprócz IT w 2020 roku

    Najwyższe wynagrodzenia kierowników oprócz IT w 2020 roku

    Mediana wynagrodzeń wszystkich kierowników wyniosła 7 641 PLN. Z uwagi na fakt, że artykuł dotyczy wysoko wynagradzanych kierowników, w dalszej części zajmiemy się grupą 25% najwyżej wynagradzanych. Pominiemy przy tym wszystkich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania