L4 w ciąży i wygaśnięcie umowy. Czy dostanę macierzyński?

• EKSPERT

  2014-07-08 16:16 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli urodzi Pani do 30 marca 2015 a więc podczas trwania zatrudnienia zasiłek macierzyński będzie przysługiwał przez okres 52 tygodni.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-21 00:41 przez lidkalili

  Druga ciąża podczas urlopu macierzyńskiego a świadczenia

  Witam, jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Urlop kończy się za niecałe dwa miesiące (dokładnie 31.03.16). Zaszłam w drugą ciążę. Chcę przerwać urlop macierzyński i przejść na zasiłek chorobowy ciążowy. Mam małą zagwozdkę ponieważ jestem zatrudniona na czas określony, umowa kończy się 30.06.16 r...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-01 14:06 przez werges

  Szósty tydzień ciąży a wygaśnięcie umowy na czas określony. Co dalej?

  Witam,
  jestem w 6 tygodniu ciąży, umowa na czas określony mi się kończy 15 września. Czy jeżeli przedłożę zwolnienie lekarskie pracodawcy, to czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński 52 tygodnie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-12-06 22:23 przez AnnaO1990

  Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony z agencją pracy tymczasowej

  Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Mam umowę o pracę z agencją pracy tymczasowej do końca grudnia 2016 r. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Przewidywany termin porodu to 14.02.2017 r. Bardzo proszę o przedstawienie mi mojej sytuacji. Czy naprawdę jest tak tragicz...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-12 16:27 przez 100paula

  Dwie umowy o pracę a zasiłek macierzyński

  Witam,
  obecnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Mój przewidywany termin porodu to 16.10.2014 r.
  Zatrudniona jestem na podstawie umowy o pracę w dwóch zakładach pracy. Jedna z umów jest zawarta na czas nieokreślony a druga na czas określony (wygasa 31.08.2014 r.).
  Czy w przypadku n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-03 22:50 przez Miko

  Czy pracodawca może mi zmienić umowę podczas trwania obecnej ze względu na ciążę?

  Witam,
  w firmie w której pracuję mam już drugą umowę na czas określony. Ta kończy mi się 31.12.2014r. Zastanawia mnie to, czy jeśli zajdę w ciąże np. w listopadzie 2014 r. (czyli nie będzie 12. tygodnia ciąży), to czy mój szef może mi napisać aneks do umowy, w którym zmieni czas trwania umowy, a mia...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.