eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Praca na czarno i brak wynagrodzenia


2013-09-28 14:26 autor: maciej.s

4 005 odsłon

Praca na czarno i brak wynagrodzenia

Witam,

mój problem polega na tym, iż pracowałem w firmie 2 miesiące. Pierwsza wypłata była 10-tego, ale co do umowy o pracę pracodawca mi powiedział, że musi jeszcze mnie sprawdzić. Podczas drugiego miesiąca pracy układałem kafelki w łazience a praktycznie już ją kończąc, pracodawca wysłał mnie na inną budowe a łazienkę kończył ktoś inny.

Po tygodniu okazało się, że zalane zostały dwa lokale pod tą łazienką. Pracodawca obwinił mnie za to chodź wcześniej było wszystko ok i nie wypłacił mi pieniędzy za ten miesiąc. Po tygodniu przeczytałem pismo od rzeczoznawcy, gdzie było napisane, iż prawdopodobnie była to ukryta wada syfonu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-09-28 15:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadkach, gdze pracodawca łamie przepisy pracownik powinien zawiadomiś Państwową Inspekcję Pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-08 14:12 autor odpowiedzi: maciej.s

    Witam ponownie. Chciałbym się dowiedzieć czy jest jakiś wzór pisma który mogę wysłać do pseudo pracodawcy o wypłate zaległego wynagrodzenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-08 14:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Sama treść nie jest aż taka istotna. Musi Pan podać swoje dane i wezwać  do zapłaty zaległego wynagrodzenia. Może Pan podać termin do którego musi uregulować należności, np. 2 tygodnie i poinformować, że w razie nie zapłacenia zawiadomi Pan PIP oraz wniesie pozew do sądu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-13 16:46 autor odpowiedzi: dddd

    witam, ja tez mam podobny problem pracuje na kostce i szef wyplacal tez zawsze 10 czasem sie spoznil do 2 dni, a teraz w tym miesacu wmawia ze jest kryzys i nie wyplacil ani centa dal jaka marna zaliczke 200 zl a ma do wyplacenia jescze 2000 i juz nie wspomne o tym miesiacu .. I co moge zrobic bo niewiem czy chodzic do pracy dalej i narobic godzin i czekac jak na zbawienie czy cos zaczac dzialac pomozcie mi..

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-11-13 21:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Proponuję dogadać się z szefem. Jeżeli ne ma Pan żadnych dokumentów potwierdzających pracę oraz żadnych świadków, którzy będą zeznawać w sa, to tródno będzie udowodnić szefowi oszustwo. Ale, jest to możliwe.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anna8484

    Dodano 2016-10-14 22:31 przez Anna8484

    Problemy pracy "na czarno" a brak pieniędzy w kasie. Czy coś mnie chroni?

    Dzień dobry,jako osoba bezrobotna i poszukująca pracy od lipca 2016 r. znalazłam ją 22.09.2016 r. jako osoba sprzedająca i obsługująca płatności i przelewy elektroniczne oraz zawierająca zakłady w Lottomacie w saloniku prasowym Kolporter. Na początek dowiedziałam się, że będzie to umowa "na czarno",...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-03 13:02 przez konto usunięte

    gdzie powinienem sie zgłosić w celu odzyskania należności od byłego pracodawcy

    Witam,
    mam pytanie odnośnie odzyskania należności od byłego pracodawcy. Czekałem już rok aby chociaż częściowo zaczął mnie spłacać, ale nie ma żadnych chęci z jego strony.
    Sporządziłem odręcznie pisane oświadczenie, które były pracodawca mi podpisał, a jest w nim zawarte iż jest on winien 5000 zł za...

  • meg1007

    Dodano 2014-01-14 12:26 przez meg1007

    Praca bez umowy i ciąża

    Podjęłam pracę 2 października. Nie otrzymałam umowy, ponieważ pracodawca codziennie "woził" ją do poprawki księgowej. Po wielkiej awanturze w pracy z koleżanką dostałyśmy umowę 5 grudnia do ręki, umowa była od dnia 3 listopada 2013 do 31. stycznia 2014. Na pytanie dlaczego nie jest od 2 października...

  • Isell

    Dodano 2013-02-17 19:07 przez Isell

    Praca na czarno "na próbę"

    Witam,
    Niedawno zostałam przyjęta do pracy, co mnie bardzo ucieszyło. Jednak problem polega na tym, że pracuję w tym sklepie bez żadnej umowy. Osoba, która mnie przyjęła powiedziała mi wprost, że przez kilka dni będę pracować bez umowy, a dopiero po tym, jak się sprawdzę dostanę 3-miesięczną umowę n...

  • alilili

    Dodano 2014-03-10 22:06 przez alilili

    Pracuję jako niania i nie dostałam wynagrodzenia. Co zrobić?

    Witam,
    pracowałam jako opiekunka z dwójką dzieci, z ogłoszenia na Tablicy.pl. Moja pracodawczyni napisała, że jest możliwość podpisania umowy o pracę. Zostawałam z dziećmi na noc pracowałam przez 18-19 godzin, nie dostałam umowy ani wynagrodzenia za poprzedni miesiąc, a co najgorsze przed wyjazdem t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...

  • Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?

    Ustawodawca zdecydował się wprowadzić uregulowania dotyczące pracy zdalnej na fali doświadczeń wynikających z rozwiązań doraźnie wprowadzonych na czas epidemii COVID-19. Znaczne zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku ...

  • Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia

    Planowana od dłuższego czasu nowelizacja kodeksu pracy dotycząca pracy zdalnej rozpoczyna swój formalny start. Zmiany zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 6 lutego, a więc wejdą w życie 7 kwietnia. Jak bardzo zmieni się obecnie ...

  • Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

    Szalony okres covidowy wymusił konieczność dostosowania się do nietypowych okoliczności w wielu dziedzinach życia społecznego. Zmiany nastąpiły także w sektorze zatrudnienia, w którym istotne było zachowanie ciągłości procesu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania